at BNP Paribas
Investment BankingPosted 3 days ago
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fallu à Bangkok pour se faire opérer du dos, div>No. 5: Aspiration to be the best in a specific domain or field. No. 6: Becoming a trusted expert and go-to person in your area of expertise. No. 7: Building a strong reputation in your field. No. 8: Being recognized for your contributions to your profession. No. 9: Achieving a significant impact on your field and the world. No. 10: Being surrounded by people who inspire and challenge you to grow.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Dans un monde qui change, des dfis sans prcdent exigent des talents ingals. Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont ltablissement principal est situ au centre-ville de Montral et faisant partie dun groupe financier international pleinement engag dans la construction dun futur durable. noter que le poste peut tre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de lune de ses filiales bases Montral.
Le poste et le dpartement en un coup dil
La fonction contribue la mission de BNP Paribas qui consiste fournir des informations financires transparentes et fiables en produisant des rapports de gestion prcis pour lquipe SFM Canada. Elle assure que la direction senior et les lignes daffaires reoivent des donnes de performance opportunes pour soutenir la prise de dcision stratgique et la planification financire efficace. Lobjectif principal est de garantir un reporting, une budgtisation et une analyse de haute qualit pour les activits ITO & Functions Montral.
Dans le dtail
- Prparer les rapports de gestion internes mensuels, en conciliant les donnes avec la comptabilit financire et en respectant les mthodologies du Groupe et de la CIB, afin de fournir des informations de performance fiables pour ITO & Functions.
- Effectuer lanalyse des dpenses et commenter les carts rels vs. budget, anne prcdente et plan daffaires, afin dappuyer les responsables mtier dans la justification des cots et la prise de dcision.
- Examiner les cls dallocation des cots et investiguer les problmes de reconnaissance des dpenses, afin dassurer une attribution prcise des charges travers ITO & Functions.
- Animer les runions mensuelles de revue avec les responsables mtier ITO & Functions, prsenter les rsultats et favoriser une discussion collaborative pour traiter les carts.
- Contribuer aux cycles de budgtisation et de prvision en recueillant, rvisant et analysant les donnes de dpenses, deffectifs et dallocation, afin de fournir des entres compltes la direction rgionale et au sige.
- Prparer des simulations adhoc et des analyses de scnarios pour soutenir ITO & Functions tout au long des processus de budget et de prvision, permettant une planification stratgique claire.
- Soutenir les chefs de dpartement en Amrique du Nord avec des informations financires opportunes, des indicateurs cls de performance et des modles financiers, afin de les aider atteindre leurs objectifs stratgiques.
- Identifier et mettre en uvre des amliorations de processus dans la production de rapports, les procdures de contrle et lorganisation du flux de travail, afin daccrotre lefficacit de lquipe et la qualit des donnes.
- Maintenir et documenter les contrles internes du reporting de gestion, en dfinissant des actions prventives et correctives pour limiter les problmes de reporting.
- Garantir la disponibilit et la pertinence des outils danalyse (Excel, Power Query, Power BI) pour les units oprationnelles, afin damliorer laccs aux donnes et les capacits de soutien la dcision.
Conditions de travail : Ce poste prvoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de dplacements.
Les atouts et comptences qui vous feront russir
- Baccalaurat en finance ou en gestion de la performance.
- La connaissance de l'anglais est requise. *
- Minimum 4 ans dexprience en reporting financier ou en gestion de la performance, de prfrence dans le secteur des services financiers.
- Collaborer avec les quipes financires et oprationnelles pour recueillir et valider les donnes du reporting de gestion, assurant ainsi prcision et ponctualit.
- Appliquer des techniques avances dExcel, incluant les tableaux croiss dynamiques et Power Query, afin dautomatiser les flux de donnes et de produire des rapports pertinents.
- Concevoir et dvelopper des tableaux de bord Power BI pour visualiser les indicateurs financiers cls, soutenant la prise de dcision de la direction senior.
- Raliser des analyses dtailles des dpenses et des allocations de cots, en fournissant des commentaires clairs qui orientent les responsables mtier vers des actions de matrise des cots.
- Faciliter les processus de budgtisation et de prvision en coordonnant la collecte des donnes et en prparant les supports de prsentation pour la revue rgionale et du sige.
- Identifier des opportunits doptimisation des processus, documenter les procdures de contrle et mettre en place des amliorations visant augmenter lefficacit du reporting.
- Communiquer les insights financiers de manire claire lcrit et loral, en adaptant le message aux parties prenantes senior et aux managers mtier.
- Appliquer les principes US GAAP et IFRS afin dassurer la conformit et le traitement correct des donnes comptables.
- *Notant que la grande majorit de notre clientle, tant interne quexterne, est situe lextrieur du Qubec et du Canada, des exigences linguistiques spcifiques peuvent sappliquer. La maitrise professionnelle de langlais est requise.
Ce que lon vous offre
En plus dune rmunration comptitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme dassurance famille et conjoint.e flexible, un rgime de retraite cotisations dfinies et des jours pays pour le bnvolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorit des positions. Une prsence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journes doit tre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de dveloppement personnel, ainsi que des opportunits dvolution au sein de l'entreprise et linternational.
Pour en savoir plus sur notre gamme davantages, cliquez ici(Opens in a new tab)
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et mesure de leur arrive, alors ne tardez pas soumettre votre candidature
- BNP Paribas sengage pour laccessibilit et linclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins daccommodements sont disponibles tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande daccommodements lors de votre application.
- Vous devez tre lgalement admissible travailler dans la grande rgion de Montral et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide. La prsence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prrequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous tes slectionn.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour lindustrie amricaine des scurits, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet des vrifications dantcdents additionnelles par lentremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associes; certaines de vos donnes personnelles seront transmises aux tats-Unis dAmrique et mis disposition des rgulateurs amricains. Veuillez contacter BNPP pour plus dinformations; ou vous pouvez galement trouver un aperu ici : 3110. Supervision FINRA.org(Opens in a new tab)
La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :
Valoriser chaque employ.e de lorganisation en tant quindividu et traiter tout le monde sur un mme pied dgalit, nous permet de crer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comptences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)
propos de nous
BNP Paribas est la premire banque de lUnion europenne et un acteur bancaire international de premier plan. Prsent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe dtient des positions cls dans plusieurs domaines dactivit bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus leves, tout en nous efforant de rpondre aux proccupations essentielles en matire denvironnement, de dveloppement des territoires et dinclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dveloppement daffaires, en offrant une gamme complte de services financiers spcialiss et de produits dinvestissement.
Avec plus de 1 400 employ.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffrents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir nos employ.e.s un milieu de travail enrichissant et international o ilselles peuvent btir leur carrire professionnelle en perfectionnant leurs comptences, en relevant des dfis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financire.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montral 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversit au Canada 2025
- Fiert Canada au travail (Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au Fminin Certifie Parit - Certification Platine
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*** Bien que la description ci-dessus dcrit la candidature idale, nous encourageons les candidat.es appliquer mme si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
