
at BBVA CIB
Investment BankingPosted 16 days ago
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**RECOVERIES ASSOCIATE I** role focuses on managing credit portfolios, coordinating with offices to ensure commitments and payment plans, and monitoring credits at risk. Key responsibilities include sending listados, reviewing provisions, and coordinating with offices for possible reconducción. Essential skills include financial analysis, credit risk management, problem-solving, communication, and working in teams. Requires a 3-year track record in risk credit admission and portfolio management, advanced financial analysis, and MS Office proficiency. Bachelor's degree necessary, MBA/Master in Finance beneficial.
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Full Job Description
Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.
Nuestra gente marca la diferencia en nuestro xito.
Tipo de Contrato:
Regular (Undefined)Qu estamos buscando?
Funciones:
- Envi de los listados de Impagos, Seguiven, as como los Contratos por vencer a las Oficinas, para coordinar los compromisos de pago y gestionar de ser necesario facilidades crediticias.
- Realiza el monitoreo de crditos vencidos y por vencer, de las divisionales cuyo deterioro sea el de mayor relevancia en las mtricas de Cartera Atrasada, asi como de Impagos.
- Revisar provisiones, coordinar con las Oficinas si los clientes que aparecen en el listado de Clasificacin de clientes y posibles a clasificar necesitan de alguna accin de reconduccin, que permita evitar el deterioro en la clasificacin y mitigar la mayor dotacin de provisiones. En coordinacin con el Equipo de Clasificacin de Clientes, se emite una opinin.
- Proponer y/o revisar las propuestas de ingresos y salidas a Watch List, las que se proponen por criterio experto, alertas comportamentales y/o la situacin financiera, que viene atravesando la compaa y/o el grupo econmico al que pertenece.
- Presentar en comits de Divisionales, las cifras de cierre de impagos/vencidos. Coordinacin de acciones y estrategias a realizar en los casos ms complicados y/o de mayor impacto.
- Elaboracin de proyecciones de cartera atrasada mensual de la Cartera Vigente. Coordinar los posibles ingresos a mora por cada Divisional (Semforo).
- Elaboracin de informes, presentaciones y anlisis sobre el portfolio Mayorista, donde se analiza el cierre de mes por Divisional, Asset y Sectorizados, del portafolio de la Banca Mayorista.
- Participar en visitas o reuniones (virtuales o presenciales) con clientes del portafolio Mayorista, de acuerdo a criterio experto, por alertas en cifras financieras y/o de comportamiento crediticio. Tambin se realiza visitas a solicitud de la Oficina y en coordinacin con las Admisiones.
- Gestin de ingresos a Mora de clientes que pertenecen al portafolio Mayorista, coordinando con la Oficina la realizacin del formulario L15, las conformidades del caso y los documentos, que se requieren para que se contabilice en legal.
- Brindar asesoraria a los equipos de Admisin (Stage 1, 2 y 3) y de la Banca, en las diversas consultas respecto a posibles acciones de reconduccin. Emitir opinin en las propuestas en evaluacin.
- Identificar observaciones del RCW y coordinar con la Oficina, para que realice los descargos respectivos e informamos a Stage 1 y 2, para que se solicite mayor informacin a fin de que contine el uso de las lneas, de ser el caso.
- Se realiza seguimiento de los clientes de la cartera vigente para prevenir el posible impacto en el ratio de NPL (Non-Performing Loans - indicador de la calidad de activos), de acuerdo a NDoD (nueva definicin de default). Gestionando la cobranza de las obligaciones (capital, intereses, comisiones, etc) que se detalle en los reportes de Futuras Entradas.
- Elaboracin de Cata de Sobregiro Intraday (solo clientes CIB y BI)
- Participacin en reuniones en las que se solicita la presencia del manager durante su periodo vacacional.
- Elaboracin y envio de comunicacin de la situacin de impagos para Wholesale Risk Head y para los Manager de Admisin Stage 1 y Stage 2.
- Elaboracin y participacin en los Comites de Cartera Atrasada a nivel de Gerencias (Head BEI y de Riesgos) donde se presenta la situacin, proyeccin y se coordina la estrategia entre la parte comercial y Riesgos para mitigar impacto en CA.
- Participacin en Comit de NPL
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
- Carreras profesionales: Contabilidad, Administracin de Empresas, Economista, Ing. Industrial, Finanzas.
- Grado Licenciado/a. Deseable MBA o Master en Finanzas.
- Experiencia: Experiencia mnima de 3 aos en reas de admisin de riesgo de crdito y/o seguimiento de portafolio en empresas del rubro bancario
Conocimientos:
- Conocimiento Avanzado de Anlisis Financiero, estructuracin de pasivos de Empresas (medianas y grandes) con debilidades financieras, modelos financieros/flujo de caja.
- Anlisis y Evaluacin Crediticia.
- Identificacin de problemas y capacidad resolutiva
- Capacidad de negociacin con clientes (levantamiento de informacin, condiciones de posibles financiamientos, etc) y realizacin de visitas a clientes.
- Comunicacin fluida y trabajo en Equipo.
- Fomento de mejora continua de procesos.
Dominio de herramientas
- Dominio de MS Office Nivel Avanzado
- Conocimiento y manejo de indicadores de gestin, mejora de procesos y herramientas de visualizacin.
Banca responsable
Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad ms inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
Empezamos con el espritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espritu permanece hoy en da y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovacin y a la transformacin digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.
Diversidad
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusin y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religin, orientacin sexual, identidad de gnero, expresin de gnero, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.
Nuestros valores
Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propsito y nos guan en todas nuestras acciones y decisiones.
Requisitos legales
Si el puesto al que optas se encuentra fuera del pas en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, as como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigracin o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el pas en cuestin.
En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podr asistirle en la tramitacin del correspondiente permiso/visado, entendindose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigracin y/o la normativa profesional local aplicable al desempeo del puesto vigente en el pas, lamentablemente usted ser excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el pas correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.
Location: Lima, San Isidro
Time Type: Full time




