Wie arbeiten wir morgen? Und wie sieht der Raum dafr aus? Viele entwerfen im Studium, doch nur wenige lernen, wie Gebude wirklich digital funktionieren. Bei uns machst du den Unterschied: Du gestaltest Arbeitswelten nicht nur konzeptionell, sondern auf Basis realer Gebudedaten. Du verbindest moderne Arbeitsplatzkonzepte mit digitalen Zwillingen und BIM-Modellen und machst Rume planbar, analysierbar und vernderbar. Das erwartet dich Du entwickelst moderne Bro- und Arbeitswelten mit, die die Zukunft prgen. Du erstellst und pflegst Digital Twins, die konkrete Entscheidungen durch przise Daten und Modelle untersttzen. Du modellierst Bestandsflchen in Autodesk Revit auf Basis von Plnen, Punktwolken und Scandaten. Du untersttzt bei Flchen-, Umbau- und Innenausbauprojekten. Du wirkst bei Aufmaen und Laserscans mit und lernst, wie aus realen Gebuden digitale Zwillinge entstehen. Du arbeitest mit modernen BIM-Tools wie Autodesk Construction Cloud (ACC) und BIM 360. Bei uns bist du mitten im Geschehen: Du arbeitest an echten Projekten, kannst eigene Ideen einbringen und direkt im Modell sichtbar machen. Vom Laserscan eines Gebudes bis zur Entwicklung neuer Arbeitsplatzkonzepte begleitest du den gesamten Prozess. So gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen praktisch, kreativ und mit echtem Impact. So erhltst du Einblicke in Themen, die in vielen Architekturstudiengngen nur am Rande behandelt werden und sammelst Erfahrungen, die in der Bau- und Immobilienbranche zunehmend gefragt sind. Das bringst du mit Du studierst Architektur, Innenarchitektur oder etwas Vergleichbares. Erste praktische Erfahrung mit Autodesk Revit hast du bereits gesammelt. Idealerweise hast du eine Ausbildung als Bauzeichner absolviert oder bringst vergleichbare CAD-Erfahrung mit. Du interessierst dich fr BIM, digitale Zwillinge und moderne Planungsprozesse. Du hast ein gutes Gespr fr Raum, Nutzung und Gestaltung. Du arbeitest eigenstndig, strukturiert und przise. MS Office ist fr dich Alltag. Erste Erfahrungen mit Rendering- oder Visualisierungstools sind ein Plus. Du bist fr 19h/Woche verfgbar Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr) 60 % Homeoffice Vergnstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass) Verantwortung fr eigene Projekte Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit Untersttzung bei Karriereeinstieg Netzwerkmglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Eigene Barista-Bar & Bckerei Betriebsrestaurant & eigenes Bdchen Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: internship@axa.de zur Verfgung. Um deine Bewerbung bestmglich bearbeiten zu knnen, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfgung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbrgerschaft besitzt, bentigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP