VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa transformation Data, la Direction des Partenariats engage la modernisation de ses outils d'analyse et de pilotage, avec notamment la migration progressive de ses traitements et reportings vers l'environnement Databricks. L'objectif est de construire un socle de donnes robuste et industrialis permettant de faciliter les analyses actuarielles, le pilotage de la performance et la prise de dcision l'chelle de la direction. Au sein de l'quipe Actuariat, Data et Innovation, vous participerez activement cette transformation en intervenant sur des sujets mlant data engineering, data visualisation et pilotage de la donne. Vos missions : Participer la migration des analyses vers Databricks Comprendre les flux de donnes existants et les besoins des diffrentes quipes ; Contribuer la transposition des traitements historiques vers l'environnement Databricks ; Participer la structuration et la documentation des donnes utilises par la direction ; Accompagner l'industrialisation des processus de production de donnes et de reporting. Dvelopper des reportings de pilotage destination du management Concevoir et automatiser des tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs cls de la direction ; Identifier des opportunits d'automatisation ou d'optimisation des processus existants ; VOTRE PROFIL Vous tes tudiant en dernire anne d'cole d'ingnieur, de master universitaire ou d'cole spcialise en Data Science, Statistiques, Informatique Dcisionnelle ou Actuariat avec une forte apptence pour la donne. Vous recherchez un stage de 6 mois partir de janvier 2027. Comptences techniques. Python ; SAS ; Data visualisation (Power BI notamment) ; Manipulation et analyse de donnes ; Notions de data engineering et d'architecture de donnes ; Environnement Spark ou Databricks apprci. Comptences relationnelles Curiosit et capacit d'apprentissage ; Rigueur et esprit d'analyse ; Autonomie ; Capacit changer avec des interlocuteurs techniques et mtiers. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?