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Senior Property Underwriter

ExperiencedNo visa sponsorship
AXA logo

at AXA

Other

Posted 3 days ago

No clicks

**Senior Property Underwriter:** Drive complex, non-standard negotiations as our Senior Property Underwriter in Milan. Manage business development, visit agents/brokers, and interact with clients. Requires 5-8 years' experience in insurance, property expertise, English proficiency, and Strong Office skills. Key responsibilites include quoting non-standard risks and collaborating with agents/brokers. Join AXA's P&C Commercial Lines team today.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Milan
Country
Italy

Full Job Description

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Senior Property Underwriter Allinterno della Direzione P&C Commercial Lines la risorsa selezionata lavorer nellufficio Property come Senior Property Underwriter. Il/la candidato/a si occuper della gestione trattative non standard importanti e complesse. Pianificazione visite presso Agenti/Brokers per sviluppare business con piani definiti, anche andando ad incontrare i Clienti per affiancare lintermediario nelle trattative. Authority Senior e possibile conoscenza di altre Lobs per poter avere una visone a 360 del Cliente. Principali attivit: Entry point su trattative rilevanti Quotazione rischi NON standard (Clientela Mid-Corp) nellambito delle sue competenze/authority Affiancamento in fase di trattativa con Agente/Broker Qualifications: Laurea in discipline tecniche Esperienza di almeno 5/8 anni in analoga mansione presso aziende assicurative strutturate e leader di mercato Conoscenza dei principali wording property del mercato Capacita di valutazione delle aziende e analisi dati di bilancio , per proposte assicurative anche in ambito danni indiretti Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza degli strumenti Office Skill Relazionali: Ottime capacit relazionali Gestione trattative complesse Capacit di lavorare in team Modalit di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare lannuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipender dalla valutazione del profilo e sar allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills pi coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanit, proteggendo ci che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialit / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

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Not specified EUR

City: Milan

Country: Italy

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3 days ago

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**Senior Property Underwriter:** Drive complex, non-standard negotiations as our Senior Property Underwriter in Milan. Manage business development, visit agents/brokers, and interact with clients. Requires 5-8 years' experience in insurance, property expertise, English proficiency, and Strong Office skills. Key responsibilites include quoting non-standard risks and collaborating with agents/brokers. Join AXA's P&C Commercial Lines team today.

Full Job Description

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Senior Property Underwriter Allinterno della Direzione P&C Commercial Lines la risorsa selezionata lavorer nellufficio Property come Senior Property Underwriter. Il/la candidato/a si occuper della gestione trattative non standard importanti e complesse. Pianificazione visite presso Agenti/Brokers per sviluppare business con piani definiti, anche andando ad incontrare i Clienti per affiancare lintermediario nelle trattative. Authority Senior e possibile conoscenza di altre Lobs per poter avere una visone a 360 del Cliente. Principali attivit: Entry point su trattative rilevanti Quotazione rischi NON standard (Clientela Mid-Corp) nellambito delle sue competenze/authority Affiancamento in fase di trattativa con Agente/Broker Qualifications: Laurea in discipline tecniche Esperienza di almeno 5/8 anni in analoga mansione presso aziende assicurative strutturate e leader di mercato Conoscenza dei principali wording property del mercato Capacita di valutazione delle aziende e analisi dati di bilancio , per proposte assicurative anche in ambito danni indiretti Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza degli strumenti Office Skill Relazionali: Ottime capacit relazionali Gestione trattative complesse Capacit di lavorare in team Modalit di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare lannuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipender dalla valutazione del profilo e sar allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills pi coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanit, proteggendo ci che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialit / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!