Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung fr unsere Vertriebe im deutschen Markt. Wir setzen auf kontinuierliches Lernen, innovative Ideen und eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Teamgeist frdert. Wenn du Spa an herausfordernden SAP-Projekten hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten mchtest, bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich Technische Verantwortung bernimmst du von Anfang an: Du entwickelst und implementierst SAP FS-ICM-basierte Softwarelsungen fr das Incentive & Commission Management, von der Konzeption bis zum Go-live. Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers erwartet dich: Gemeinsam treibt ihr fachliche und technische Konzepte voran und begleitet den gesamten Entwicklungsprozess. Technische Qualitt steht bei uns im Mittelpunkt: Du arbeitest mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien und trgst aktiv zum Abbau technischer Schulden bei. Testautomatisierung entwickelst du proaktiv weiter fr effizientere Funktions-, Integrations- und Regressionstests. KI-Integration ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Du bringst KI-gesttzte Lsungen in das Provisionsumfeld ein, etwa fr automatisierte Datenanalysen, Prognosen oder Prozessoptimierungen. Das bringst du mit Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang. Oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise mit SAP-Technologien wie ABAP/ABAP-OO, SAP FS-ICM, SAP UI5/Fiori oder alternativ mit Java und bringst ein grundlegendes Verstndnis fr agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum mit. Kommunikationskompetenz: Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht auf Deutsch (C1-C2) und Englisch. Team- und Kollaborationskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, bringst dich (pro-)aktiv ein und verstehst, dass gute Software im Team entsteht. Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du bist neugierig auf neue Technologien (KI, Machine Learning oder Data Science im SAP-Kontext) und eignest dir Wissen aktiv an. Empathie und Konfliktlsungskompetenz: Du gehst offen auf andere zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven wahr und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Wege nach vorne. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub fr besondere Anlsse Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, Mglichkeit AXA-Aktionr zu werden sowie vergnstigte Mitarbeiter-Tarife fr Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Mobilitt: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkpltze und direkte PNV-Anbindung Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fuball-Cup Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergesprche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1