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Sales Manager - Piacenza, Parma e Reggio Emilia

ExperiencedNo visa sponsorship
AXA logo

at AXA

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Posted 15 days ago

No clicks

**Sales Manager for Emilia-Romagna Region** AXA Italia seeks a Sales Manager for Emilia-Romagna. support the Area Nord Ovest e Toscana team, driving assigned zone's growth by enhancing existing and new agencies, meeting set targets. Key responsibilities include: Monitoring agency portfolios' technical progress, collaborating with relevant functions; Overseeing commercial initiative implementation and budget tracking; Managing training activities for local agents. Supports sub-agent and collaborator recruitment. Requirements: Master's degree, preferably in economics; Proficient in Microsoft Office; Strong relational skills, customer focus, and teamwork; Proven commercial acumen and goal-oriented mindset. Hybrid work model.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Italy

Full Job Description

In AXA Italia, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager con territorio di competenza Emilia-Romagna. La risorsa verr inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Area Nord Ovest e Toscana e sar responsabile di garantire lo sviluppo della zona assegnata attraverso la valorizzazione delle agenzie esistenti e delle nuove, favorendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati. In particolare, la risorsa si occuper di: Presidiare landamento tecnico del portafoglio delle agenzie, collaborando con le funzioni competenti per assicurare la corretta gestione dello stesso; Seguire lattuazione delle iniziative commerciali, monitorando gli andamenti rispetto al budget e proponendo eventuali correttivi; Gestione di attivit di formazione con la rete per la zona di competenza, curando leffettiva realizzazione delle attivit pianificate; Supporter il recruiting di subagenti e collaboratori. Requirements: Laurea magistrale preferibilmente in materie economiche; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buone doti relazioni, orientamento al cliente e capacit di lavorare in team; Attitudine all'attivit commerciale, spiccata capacit di lavorare per obiettivi. Modalit di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare lannuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipender dalla valutazione del profilo e sar allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills pi coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanit, proteggendo ci che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialit / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

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**Sales Manager for Emilia-Romagna Region** AXA Italia seeks a Sales Manager for Emilia-Romagna. support the Area Nord Ovest e Toscana team, driving assigned zone's growth by enhancing existing and new agencies, meeting set targets. Key responsibilities include: Monitoring agency portfolios' technical progress, collaborating with relevant functions; Overseeing commercial initiative implementation and budget tracking; Managing training activities for local agents. Supports sub-agent and collaborator recruitment. Requirements: Master's degree, preferably in economics; Proficient in Microsoft Office; Strong relational skills, customer focus, and teamwork; Proven commercial acumen and goal-oriented mindset. Hybrid work model.

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In AXA Italia, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager con territorio di competenza Emilia-Romagna. La risorsa verr inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Area Nord Ovest e Toscana e sar responsabile di garantire lo sviluppo della zona assegnata attraverso la valorizzazione delle agenzie esistenti e delle nuove, favorendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati. In particolare, la risorsa si occuper di: Presidiare landamento tecnico del portafoglio delle agenzie, collaborando con le funzioni competenti per assicurare la corretta gestione dello stesso; Seguire lattuazione delle iniziative commerciali, monitorando gli andamenti rispetto al budget e proponendo eventuali correttivi; Gestione di attivit di formazione con la rete per la zona di competenza, curando leffettiva realizzazione delle attivit pianificate; Supporter il recruiting di subagenti e collaboratori. Requirements: Laurea magistrale preferibilmente in materie economiche; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buone doti relazioni, orientamento al cliente e capacit di lavorare in team; Attitudine all'attivit commerciale, spiccata capacit di lavorare per obiettivi. Modalit di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare lannuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipender dalla valutazione del profilo e sar allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills pi coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanit, proteggendo ci che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialit / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!