**Product Owner / Tech Lead – Golden Path**
As Product Owner and Tech Lead of our software development golden path, you'll drive the creation of standardized, high-automation platforms and tools that maximize development teams' speed and minimize friction. You'll Rexpertise spans strategic product management, deep technical understanding, and cloud-native technologies like Kubernetes, AWS/Azure, and Docker. Your 'developer-first' mindset and experience in security and compliance requirements will be crucial as you guide teams in adopting new tools and blueprints. Excellent German and English communication skills are a must for this role in Winterthur, which combines smart working and a collaborative global environment. Join our diverse team of 600+ developers, shaping technology and innovation in Switzerland.
Full Job Description
80 - 100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns! Du baust die perfekte Autobahn fr unsere Softwareentwicklung. Als Product Owner und Tech Lead definierst du gemeinsam mit unsern Entwicklerteams den Golden Path: Standardisierte, hochautomatisierte Entwicklungs-Plattformen und Tools, die unseren Dev-Teams maximale Geschwindigkeit bei minimaler Reibung ermglichen. Du verbindest strategisches Produktmanagement mit tiefem technischem Verstndnis. Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prgen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Das erwartet dich Vision & Roadmap: Du gestaltest die Produktvision fr unsere Developer Experience (DevEx), entwickelst den Kern unserer Internal Developer Plattform und priorisierst das Backlog Standardisierung: Du definierst gemeinsam mit deinem Team und dem DevOps-Chapter Best Practices, Blueprints und CI/CD-Pipelines fr moderne Cloud-Architekturen Schnittstelle: Du bersetzt die Bedrfnisse der internen Dev-Teams in konkrete Golden Path-Features Tech Leadership: Du evaluierst neue Tools, begleitest Architektur-Entscheidungen und coachst die Teams bei der Einfhrung des Golden Path. Betrieb und Support: Du betreibst unsere Internal Developer Plattform und untersttzt unsere Entwicklerteams beim Onboarding und der Nutzung Evangelism: Du frderst eine ausgeprgte DevOps- und Self-Service-Kultur im gesamten Unternehmen Gestaltung: Als Teil von unserem DELTA-Projektteam gestaltest du die DevOps-8 im Zeitalter von AI Das bringst du mit Erfahrung: Du hast mehrjhrige Praxis als Developer, Tech Lead und Software-Architekt. Du bewegst dich gekonnt im Enterprise Umfeld und bringst Erfahrungen in den Themen Security- und Compliance Anforderungen im Software Engineering mit Tech-Stack: Du verfgst ber tiefes Wissen in Cloud-Native-Technologien und Praktiken (z.B. Kubernetes, AWS/Azure, Container, Infrastructure as Code). Claude oder hnliche Tools gehren zu deinem normalen Alltag. Mindset: Du betrachtest Plattformen als Produkt und hast eine ausgeprgte "Developer-First"-Mentalitt Kommunikation: Du bist ein kommunikativer Netzwerker und verstehst es unterschiedliche Stakeholder fr Ideen zu begeistern Sprachen: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir Wir sind berzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die sprbare Vorteile bieten ber das bliche hinaus. Flexibilitt und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zustzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub fr den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage fr Betreuung von Angehrigen und in herausfordernden, persnlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden berobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jhrlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergnstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilitt: Rckvergtung frs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrrder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jhrliche Gesundheitswochen, vielfltige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruherume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprvention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Frderung der Internen Mobilitt, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare fr Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit fr Freiwilligeneinstze (Umwelt & Soziales) Dein zuknftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schlfli ist gerne per Email (ute.schlaefli@axa.ch) fr dich da. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschtzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir mchten Chancengerechtigkeit frdern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschrnkungen Untersttzung oder individuelle Anpassungen bentigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren ber die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, untersttzendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und frdert. Mit einer Kultur, die geprgt ist von Zusammenarbeit auf Augenhhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen mchten wir die Bedrfnisse unserer Mitarbeitenden bercksichtigen und dir den Raum geben, deine Strken zu entfalten, Verantwortung zu bernehmen und dich im Team fr neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persnlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten indem wir schtzen, was wirklich wichtig ist. Du mchtest noch mehr ber die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Grnden werden ausschliesslich vollstndige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) bercksichtigt, welche ber den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Fr diese Stelle knnen wir keine Bewerbungen ber Personalvermittlungen bercksichtigen.