Du bernimmst als Product Owner die Verantwortung fr die In- und Exkassoprozesse in PAYments bei AXA Deutschland. Mit Deinem Squad SAP FSCD gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung und Zukunftsfhigkeit unserer Prozesse spartenbergreifend fr Leben, Kranken und Komposit. Dein Team ist an den Standorten Kln und Mnchen verortet. Das erwartet dich Du verantwortest die Vision, die Weiterentwicklung sowie die effiziente Umsetzung der In- und Exkassoprozesse im SAP FSCD mit dem Fokus auf die Sparten Leben, Kranken und Komposit. Du steuerst Dein Squad nach agilen Methoden, priorisierst Anforderungen nach Business Value und technischer Relevanz und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Du bernimmst aktives Stakeholdermanagement, synchronisierst Dich eng mit Tribes, Product Ownern und Fachbereichen und bringst Deine Themen in bereichsbergreifende PAYments-Runden sowie in ABR und QBR ein. Du berwachst relevante KPIs, Budget, Business Value und Kosten fr Dein Produkt und leitest daraus Manahmen ab. Als Initiativenleiter verantwortest Du die Umsetzung eigener Themen und fungierst zugleich als zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact) fr Initiativen mit Wirkung auf den PAYments-Bereich. Du treibst Standardisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im PAYments-Bereich gemeinsam mit unseren Fachbereichen voran. Du frderst die kontinuierliche Entwicklung Deines FSCD-Squads durch enge Zusammenarbeit mit Chapter Leads, Agile Master und Leadership-Team. Das bringst du mit Product Owner Erfahrung: Du hast Erfahrung als Product Owner in einer vergleichbaren Rolle und bringst ein ausgeprgtes agiles Mindset sowie Management-Kompetenz mit. Prozess- und Umsetzungskompetenz: Du hast eine starke Prozesssicht und kannst komplexe Themen in klare, umsetzbare Wege berfhren. Kommunikations- und Stakeholderfhigkeiten: Du verfgst ber ausgeprgte Kommunikationsstrke, diplomatisches Geschick im Stakeholdermanagement und zeigst klare Durchsetzungsfhigkeit. SAP-Expertise: Du hast Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise ergnzt durch Wissen in einer oder mehreren Sparten (Leben, Kranken, Komposit). Vernderungsbereitschaft: Du brennst dafr, Dinge voranzubringen und aktiv Vernderung zu gestalten, auch unter herausfordernden Bedingungen. Persnliche Weiterentwicklung: Du hast einen kontinuierlichen Willen zur Weiterentwicklung auf persnlicher und fachlicher Ebene. Das bieten wir dir: Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub fr besondere Anlsse Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitspltze, hauseigenes Caf mit Bckerei und Massagestudio auf dem Campus Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, Mglichkeit AXA-Aktionr zu werden sowie vergnstigte Mitarbeiter-Tarife fr Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Mobilitt: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkpltze und direkte PNV-Anbindung Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fuball-Cup Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergesprche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Fr Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfgung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP