60 -80%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns! Bist du eine Person, die offen fr Neues ist und einen neuen Bereich innerhalb der AXA kennenlernen mchte? Wir sind eine Abteilung im Sektor Asset Management und suchen eine Mutterschaftsvertretung im Team Backoffice Hypotheken und freuen uns auf deine tatkrftige Mitarbeit im Tagesgeschft. Wir bieten dir die Mglichkeit, die unterschiedlichen Themenfelder eines Immobilienfinanzierers kennenzulernen und aktiv mitzuarbeiten. Du kannst deine Fhigkeiten pro-aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse mitwirken. Per Oktober / November suchen wir eine Mutterschaftsvertretung befristet fr 8-10 Monate. Das erwartet dich Untersttzung im Inkasso-Wesen (Fakturierung sowie Berechnung und Verbuchung von Zahlungseingngen und -ausgngen) Aktive Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlssen fr die AXA und unsere Kunden, einschliesslich Abstimmen und Differenzbereinigung Weiterentwicklung digitalisierter Prozesse und Reportings sowie aktive Mitgestaltung der technischen Landschaft Durchfhren der IKS-Kontrollen, Untersttzung bei der Liquidittsbeschaffung und Mitarbeit beim Erstellen des FINMA-Reportings Erstellen von Saldierungsrechnungen und Aktualisierung der Pricing-Zinsen Das bringst du mit Selbstndige Arbeitsweise, hoher Grad an Engagement und Selbstinitiative Analytische Fhigkeiten und Interesse am Kreditwesen Berufserfahrung im Bereich Accounting/Zahlungsverkehr sowie technisches Flair (VBA, Python, o..) von Vorteil Teamfhigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstrke Wir bieten dir spannende Einblicke in die Welt des Hypothekargeschfts und praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld. Dabei lernst du das Kreditgeschft und die unterschiedlichsten Facetten des Hypothekarwesens kennen. Das bieten wir dir Wir sind berzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die sprbare Vorteile bieten ber das bliche hinaus. Flexibilitt und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zustzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub fr den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage fr Betretung von Angehrigen und in herausfordernden, persnlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden berobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jhrlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergnstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilitt: Rckvergtung frs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrrder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jhrliche Gesundheitswochen, vielfltige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruherume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprvention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Frderung der Internen Mobilitt, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare fr Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit fr Freiwilligeneinstze (Umwelt & Soziales) Dein zuknftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana Carbognin ist gerne per Email (diana.carbognin@axa.ch) fr dich da. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschtzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir mchten Chancengerechtigkeit frdern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschrnkungen Untersttzung oder individuelle Anpassungen bentigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren ber die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, untersttzendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und frdert. Mit einer Kultur, die geprgt ist von Zusammenarbeit auf Augenhhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen mchten wir die Bedrfnisse unserer Mitarbeitenden bercksichtigen und dir den Raum geben, deine Strken zu entfalten, Verantwortung zu bernehmen und dich im Team fr neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persnlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten indem wir schtzen, was wirklich wichtig ist. Du mchtest noch mehr ber die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Grnden werden ausschliesslich vollstndige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) bercksichtigt, welche ber den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Fr diese Stelle knnen wir keine Bewerbungen ber Personalvermittlungen bercksichtigen.