Tu rejoins une quipe au cur de la protection juridique o l'expertise juridique, la conformit rglementaire, la gouvernance produits et la gestion des parties prenantes jouent un rle essentiel. Tu contribues garantir que les produits d'assurance, les processus sinistres, les communications et les activits oprationnelles respectent pleinement les exigences lgales et rglementaires belges et europennes. Tu agis comme partenaire de confiance auprs des quipes Produits, Oprations, Commerciales, des courtiers et des partenaires externes. Ton impact est direct sur la conformit, la gestion des risques, l'exprience client et l'volution des solutions d'assurance protection juridique. Tes tches au quotidien Tu fournis des conseils juridiques sur les produits d'assurance protection juridique et la gestion des sinistres. Tu accompagnes les quipes Commerciales, Produits et Oprations dans l'application de la rglementation. Tu contrles les supports marketing et les communications afin d'en garantir la conformit juridique. Tu conois et animes des formations sur les thmatiques juridiques et de conformit. Tu agis comme point de contact principal pour les sujets de compliance au sein de l'entit. Tu suis les volutions lgislatives et rglementaires belges et europennes. Tu soutiens la gestion des produits et la mise jour des conditions gnrales. Tu traites les dossiers de plaintes et coordonnes leur suivi. Tu gres les relations avec les avocates, experts et prestataires externes. Tu coordonnes les dossiers contentieux avec les conseils externes et les quipes internes. Les comptences indispensables Tu disposes d'une solide expertise juridique en assurance, compliance ou rglementation. Tu traduis des exigences rglementaires complexes en solutions concrtes et oprationnelles. Tu possdes d'excellentes capacits d'analyse, de rdaction juridique et de communication. Tu matrises le franais et le nerlandais. Tu travailles de manire autonome dans un environnement rglement. Les comptences utiles Tu connais le secteur des assurances et la protection juridique. Tu matrises des thmatiques telles que GDPR, gouvernance ou lutte contre la corruption. Tu as une exprience en contentieux ou gestion des litiges. Tu connais les processus Product Oversight & Governance. Tu peux travailler en anglais dans un contexte international. AXA souhaite reflter la diversit de la socit dans laquelle nous vivons et mne donc depuis des annes une politique active en faveur de la diversit, de la non-discrimination et de l'galit des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi gal et un accs quitable au recrutement, indpendamment de l'ge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employs, travaillant dans nos bureaux modernes situs Bruxelles, Anvers, Eupen et Lige. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers dtre le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement tre un payeur, mais plutt un vritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour donner le meilleur de nous-mmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collgues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination dloyale ou illgale. Plus dinformations sur notre politique de Diversit et dInclusion. Ce que nous vous offrons Une rmunration et des avantages en lien avec votre travail Vous bnficierez dun salaire comptitif, complt ventuellement dun bonus discrtionnaire li au rsultat personnel et dun bonus collectif, avec des chques-repas, des cochques, du remboursement total des transports en commun et un plan caftaria. Tous les avantages dun assureur comme employeur Vous bnficierez dune assurance pension et dune assurance hospitalisation et soins ambulatoires (galement un tarif prfrentiel pour les membres de votre mnage) ainsi que dune rduction allant jusqu' 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte votre vie et vos rves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de cong par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilit de travailler partiellement depuis la maison. Vous bnficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-tre pour les employs et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.