VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Le contexte Le Data & AI Office dAXA France porte la stratgie Data & Intelligence Artificielle de lentreprise. Sa mission est daccompagner les mtiers dans la valorisation de leurs donnes, le dveloppement des usages IA et leur passage lchelle. Au sein de cette organisation, le Data & AI Management Office dfinit et dploie le cadre de gouvernance Data & IA. Il veille la qualit des donnes, la conformit rglementaire et la diffusion des bonnes pratiques auprs de lensemble des directions dAXA France. Votre mission En tant que Head of AI Governance, vous piloterez la conception, le dploiement et l'volution du cadre de gouvernance IA dAXA France. Votre objectif : permettre le dveloppement dune IA responsable, matrise et conforme, au service de la performance des mtiers. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes du Data & AI Office, notamment la Data Factory, ainsi quavec les quipes DPO, Risques Oprationnels, Business et IT. Vous interagirez galement avec les quipes du Groupe AXA afin dassurer une approche cohrente et aligne avec les ambitions de lentreprise. Vos responsabilits Gouvernance & Vision Stratgique Dfinir, maintenir et faire voluer le cadre de rfrence de gouvernance IA dAXA France. Accompagner les initiatives stratgiques et les projets mtiers ou IT sur les enjeux de gouvernance des IA classiques, gnratives et agentiques. Superviser les valuations Data & IA by Design et conseiller les quipes tout au long du cycle de vie des projets. Animer les instances de gouvernance ddies lIA responsable et porter les sujets auprs des mtiers, des communauts Data & IA et des dirigeants. Produire et diffuser les standards, rfrentiels et bonnes pratiques de gouvernance IA. Assurer une veille continue sur les volutions technologiques, rglementaires et de march. Management & Accompagnement Vous prendrez la responsabilit dune quipe de 8 10 collaborateurs, en charge de : Dployer les pratiques, mtriques et contrles sur lensemble du cycle de vie des solutions IA. Piloter la progression et le suivi du portefeuille de projets IA. Accompagner les Product Owners dans la mise en uvre de leurs cas dusage. Contribuer aux programmes Data & AI Culture et aux parcours de monte en comptences. Dvelopper le partage de connaissances et les synergies au sein des quipes. Renforcer les liens avec les communauts internes AXA France, Groupe AXA et les cosystmes externes. Produit & Transformation Agir en tant que Product Owner du Portfolio IA AXA France. Dfinir et porter la vision dune gouvernance IA fdre, scalable et outille. Maintenir et faire voluer les processus dvaluation IA, notamment les dispositifs de Risk Scorecard et de Data & IA by Design. Garantir la matrise des risques, la traabilit et le suivi des systmes IA tout au long de leur cycle de vie. Pourquoi ce poste ? Une opportunit unique de contribuer la transformation Data & IA dAXA France en occupant un rle stratgique la croise de la gouvernance, de linnovation, du management et du business. Vous jouerez un rle cl dans le dploiement dune IA responsable, cratrice de valeur et durable pour lensemble de lentreprise. VOTRE PROFIL Et si c'tait vous ? Vous souhaitez jouer un rle cl dans la gouvernance de l'IA et de la donne au sein d'un acteur majeur de l'assurance ? Rejoignez le Data & AI Management Office d'AXA France et contribuez construire un cadre Data & IA responsable, innovant et conforme aux exigences rglementaires. Vos atouts pour russir : Exprience en IA responsable et gouvernance IA en tant que manager d'quipe (idalement dans le secteur de l'assurance). Matrise des sujets Data Science, Machine Learning, IA et IA Gnrative. Solides comptences en gestion de projet et pilotage produit (backlog, priorisation, parties prenantes). Bonne connaissance du Data Management (DMBOK/DAMA, qualit des donnes, Data Risk Management). Comprhension des rglementations Data & IA (AI Act, RGPD, conformit). Capacit mobiliser et coordonner des interlocuteurs varis : mtiers, data, IT, risques, juridique, RH. Leadership, vision stratgique et forte orientation business. Rigueur, organisation et capacit piloter plusieurs sujets en parallle. Autonomie, curiosit et got prononc pour l'innovation. Esprit d'quipe et aisance dans les environnements multiculturels. Intrt pour les enjeux et cas d'usage de l'assurance. Anglais courant, l'oral comme l'crit. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?