Im Tribe Healthcare Journey (HCJ) entwickeln wir Gesundheitsservices, die unsere Versicherten bei einem besseren und gesnderen Leben untersttzen und den Zugang zu digitalen Gesundheitsleistungen kontinuierlich ausbauen. Fr unser Squad E-Health suchen wir zum 01.01.2027 einen Gesundheitsmanager E-Health / Telematikinfrastruktur (m/w/d). Du wirst Teil eines interdisziplinren Teams aus Fachexpert:innen, Business Requirement Engineers und Softwareentwickler:innen. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unserer E-Health-Lsungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur und treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voran. Das erwartet dich Du gestaltest die fachliche Weiterentwicklung unserer E-Health-Lsungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur. Du arbeitest dich schrittweise in Themen wie ePA, eRezept, KIM, TIM, KVNR, Implantateregister sowie weitere bestehende und zuknftige E-Health-Lsungen ein und bernimmst perspektivisch eigene Verantwortungsbereiche. Du analysierst gesetzliche, regulatorische und technische nderungen, leitest Handlungsbedarfe ab und treibst deren Umsetzung eigenstndig voran. Du vertrittst fachliche Themen in Projekten, Arbeitsgruppen und Verbnden und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Du untersttzt unsere operativen Bereiche bei komplexen fachlichen Fragestellungen, begleitest Tests und bereitest Fachkonzepte sowie Entscheidungsunterlagen auf. Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lsungen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Das bringst du mit Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Beispiel im Gesundheitswesen, in der Krankenversicherung, Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mchtest dein Wissen als Spezialist:in EHealth / Telematikinfrastruktur einbringen. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung im Gesundheitswesen, im Projektumfeld oder im Bereich EHealth gesammelt und bist mit digitalen Tools wie Jira, Confluence und den gngigen MSOffice-Anwendungen vertraut. Daten- & Digitalkompetenz: Du kannst fachliche und technische Reportings aufbauen, Daten strukturiert auswerten und daraus konkrete Ableitungen fr die Weiterentwicklung unserer EHealth-Lsungen treffen. Projektmanagementkompetenz: Du bist in der Lage, kleinere Projekte oder Arbeitspakete rund um EHealth- und TI-Themen eigenstndig zu planen, zu steuern und bis zur Umsetzung zu begleiten. Analytisches & strategisches Denken: Du hast Freude daran, komplexe gesetzliche, regulatorische und technische Anforderungen zu durchdringen, daraus Handlungsbedarfe abzuleiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer EHealth-Produkte mitzuwirken. Kommunikationskompetenz: Du kannst fachliche Themen verstndlich aufbereiten, sie in unterschiedlichen Runden prsentieren und im Austausch mit internen Stakeholdern, Dienstleistern und Vertriebspartnern klar und adressatengerecht kommunizieren. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, Mglichkeit AXA-Aktionr zu werden sowie vergnstigte Mitarbeiter-Tarife fr Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergesprche sowie Weiterbildungen Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Kln, Parent Policy, die weit ber den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Bros Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP