AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Capital Humain & Engagement un/une Gestionnaire Administratif Senior : Mission du poste : Le Gestionnaire Administratif Senior a 3 principales vocations : Calculer et rgler les rmunrations dues et les charges affrentes, dans le cadre des rgles et procdures existantes. Editer toutes les attestations et documents RH dus aux collaborateurs. Rgler les frais professionnels dans la limite des budgets attribus. Assurer la comptabilisation, les dclarations et le rglement des charges sociales et fiscales. Activits du poste : Le Gestionnaire Administratif Senior exerce tout ou partie des activits principales suivantes : Etablissement de la paie : Contrler le bien fond des mouvements affectant la paie; Saisir les donnes sur les diffrents fichiers, tablir manuellement certaines paies; Calculer ou vrifier les divers lments qui entrent dans la composition du bulletin de paie (primes, indemnits, cotisations, commissionnement, ...), en incluant les incidences des absences et vnements divers; Etablir et suit les contrats de prts, les avances sur salaires, arrter les divers comptes de collaborateurs commerciaux et tablit si ncessaire les comptes de fin de fonction. Traitement des oprations de frais professionnels : Contrler les engagements de dpense et vrifier les pices justificatives; Il procde aux rglements; Grer les avances de frais. Traitement comptable des oprations de paie : Affecter les critures conformment aux rgles comptables; Passer les oprations dordre de rgularisation; Affecter les fonds provenant dorganismes extrieurs (CNSS, Mutuelle); Ajuster et contrler le journal de paie; Contrler, ajuster et expdier les dclarations obligatoires. Autres missions possibles : Etablir diverses attestations, documents et rapports la demande des collaborateurs; Calculer les indemnits journalires complmentaires la Scurit Sociale; Prparer des dossiers comptables ncessaires aux procdures judiciaires; Assurer le rglement des rtributions aux prescripteurs; Apporter conseil et assister en matire de prvoyance; Effectuer toute mission la demande de sa hirarchie, compatible avec sa fonction. Comptences requises: Comptences techniques : Connaissance en droit du travail et droit social marocain ; Comprhension et capacit expliquer lensemble des composantes du salaire ; Matrise de logiciels de traitement de paie ; Connaissance des rgles de la comptabilit en matire de rmunrations et de cotisations. Comptences transversales : Capacits pdagogiques pour clarifier, transmettre et valider la bonne comprhension de linformation ; Esprit de synthse et danalyse ; Rigueur et organisation personnelle ; Discrtion et respect de la confidentialit lie aux informations et donnes personnelles. Profil recherch : De formation Bac+3 minimum cole ou universit en Administration des Ressources Humaines ou bien en formation en Comptabilit et gestion ; Exprience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Si le descriptif correspond votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients traverser les petites et grandes difficults de la vie. Accder des opportunits de dveloppement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de comptences. Evoluer dans une culture d'entreprise base sur lagilit, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'thique. tre collaborateur AXA Assurance Maroc, cest rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifi, o chaque individu est valoris et a la possibilit de s'panouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation dhandicap.