**Full Stack Engineer Identity and Access Management** (all genders)
Protecting data with innovative, secure solutions in the cloud, you'll shape tomorrow's digital landscape as part of our agile, modern platform team. Your strong development skills and entrepreneurial mindset will drive our Identity and Access Management (IAM) to new levels of security and scalability. Dive into React, Java, and SQL, automate CI/CD pipelines, and ensure seamless, efficient access. Bring your security-first mindset and AI insights to this key role, centered around our IdentityIQ platform. Your reward: A role that combines responsibility, continuous learning, and top-tier benefits in our Data, Technology & Innovation division (80-100%, Winterthur/Smart Working).
Full Job Description
80-100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns! Wir schtzen, was wichtig ist: die Daten unserer Kundinnen und Kunden. Dafr suchen wir dich! Als erfahrene Persnlichkeit mit starken Entwickler-Fhigkeiten, einem agilen Mindset und hoher Eigenverantwortung gestaltest du mit uns eine Welt, in der Sicherheit nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realitt ist. In unserem modernen Plattform-Team betreiben und entwickeln wir unsere Identity- und Access-Management-Landschaft vollstndig in der Cloud und schaffen die Grundlagen fr sichere und skalierbare digitale Lsungen. Dabei arbeitest du mit unseren unterschiedlichen Identittstypen, entwickelst innovative Lsungen und trgst aktiv dazu bei, das Identity und Access Management der AXA zu einem modernen, technisch versierten Service Provider zu etablieren. Du bewegst dich souvern zwischen Entwicklung, Maintenance, Automatisierung und Sicherheitsanforderungen und hilfst dabei, komplexe Systeme einfach und effizient nutzbar zu machen. Wenn du Freude daran hast, Plattformen zu gestalten, AI unternehmerisch mitzudenken und dich konstruktiv in die Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams einzubringen, dann melde dich jetzt! Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prgen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Das erwartet dich Du betreibst und entwickelst unsere Identity-Governance-Plattform (IdentityIQ by SailPoint) weiter und setzt technische Lsungen mit Java, React und SQL um Automatisierte Anbindung neuer Zielsysteme und deren effiziente, skalierbare Integration in unsere IAM-Landschaft Verantwortung fr die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen wie beispielsweise Zugriffsrevalidierungen. Du stellst die Verfgbarkeit und kontinuierliche Verbesserung unserer integrierten Self Services sicher und treibst die Automatisierung von Betriebsprozessen voran Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres IAM-kosystems mit, bringst deine Ideen ein und entwickelst diese mit einem unternehmerischen Mindset Das bringst du mit Fundierte Programmierkenntnisse in Java, React und SQL sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines. Dein grosses Interesse an Themen der knstlichen Intelligenz runden dein Profil ab Du denkst End-to-End, arbeitest nach agilen Prinzipien und bernimmst Verantwortung fr deine Themen, von der Idee bis zum produktiven Betrieb Du kommunizierst offen, gibst konstruktives Feedback und nutzt dieses fr deine eigene Weiterentwicklung. Herausforderungen und Meinungsverschiedenheiten gehst du gelassen und lsungsorientiert an Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Enterprise-IAM-Lsungen; Kenntnisse in IdentityIQ sind ein Plus, ebenso wie fliessende Englisch-Kenntnisse Security liegt dir am Herzen: Du denkst Security by Design, bercksichtigst Risiken frhzeitig und schaffst die Balance, mit einem experimentierfreudigen Mindset neue Technologien und innovative Ideen einzubringen Das bieten wir dir Wir sind berzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die sprbare Vorteile bieten ber das bliche hinaus. Flexibilitt und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zustzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub fr den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage fr Betretung von Angehrigen und in herausfordernden, persnlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden berobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jhrlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergnstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilitt: Rckvergtung frs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrrder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jhrliche Gesundheitswochen, vielfltige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruherume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprvention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Frderung der Internen Mobilitt, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare fr Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit fr Freiwilligeneinstze (Umwelt & Soziales) Dein zuknftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schlfli, Recruiting Partner, gerne fr dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschtzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir mchten Chancengerechtigkeit frdern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschrnkungen Untersttzung oder individuelle Anpassungen bentigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren ber die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, untersttzendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und frdert. Mit einer Kultur, die geprgt ist von Zusammenarbeit auf Augenhhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen mchten wir die Bedrfnisse unserer Mitarbeitenden bercksichtigen und dir den Raum geben, deine Strken zu entfalten, Verantwortung zu bernehmen und dich im Team fr neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persnlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten indem wir schtzen, was wirklich wichtig ist. Du mchtest noch mehr ber die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Grnden werden ausschliesslich vollstndige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) bercksichtigt, welche ber den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Fr diese Stelle knnen wir keine Bewerbungen ber Personalvermittlungen bercksichtigen.