VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne dAlternance, AXA France recherche un Charg de Projet Automatisation du Reporting Rglementaire (F/H) en alternance. Au sein dune quipe en charge du pilotage et de la production des reportings rglementaires, vous contribuerez un projet de transformation visant automatiser certains processus de reporting afin d'amliorer leur fiabilit, leur traabilit et leur efficacit oprationnelle. Vous interviendrez au croisement des enjeux mtiers, data et technologie, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Sous la responsabilit de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Conception du cas dusage dautomatisation Analyser les processus existants de production des reportings rglementaires et identifier les axes damlioration Identifier au moins deux volets de reporting susceptibles dtre automatiss Dfinir le primtre fonctionnel et technique des cas dusage retenus Cartographier les flux de donnes, les rgles de gestion et les contrles associs Formaliser la solution cible et les indicateurs de suivi associs Mise en uvre de la solution Participer au choix des outils et technologies dautomatisation et de reporting Contribuer aux dveloppements ncessaires lautomatisation des processus Assurer lintgration de la solution au sein de lcosystme AXA France Qualit et conformit des reportings Mettre en place des contrles de qualit et de validation des donnes Garantir la traabilit des calculs, des donnes et des versions produites Veiller au respect des exigences rglementaires, daudit et de documentation Accompagnement des utilisateurs Rdiger la documentation fonctionnelle et technique du dispositif Former les utilisateurs et les quipes oprationnelles lutilisation des solutions mises en place Contribuer la prennisation et lamlioration continue du dispositif dautomatisation VOTRE PROFIL Vous prparez un diplme de niveau Master 1 ou Master 2 en Data, Systmes dInformation, Gestion de projet, Business Analyse, Informatique dcisionnelle ou domaine quivalent. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois, avec un dmarrage souhait en septembre 2026. Comptences techniques : Apptence pour la data et les processus de reporting Connaissance des outils de Business Intelligence et de reporting Intrt pour les technologies dautomatisation (ETL, RPA, solutions low-code/no-code) Capacit analyser et cartographier des flux de donnes Connaissance des principes de contrle de la qualit des donnes Aisance avec les outils bureautiques et danalyse Comptences comportementales : Rigueur et sens de lorganisation Esprit danalyse et de synthse Curiosit et got pour linnovation Capacit travailler en mode projet Aisance relationnelle et collaborative Qualits rdactionnelles et pdagogiques Si vous souhaitez acqurir une exprience significative au sein dune entreprise renomme, alors cette opportunit est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la diffrence avec vos ides. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?