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Contrôleur de Gestion - Alternance F/H

Other-InternNo visa sponsorship
AXA logo

at AXA

Other

Posted 13 days ago

No clicks

**Contrôleur de Gestion - Alternance F/H** - Rejoignez notre équipe Expenses Controlling en tant que Contrôleur de Gestion en alternance, soutenant une équipe de 10 contrôleurs. Gagnez une expérience précieuse en collaborant sur des activités récurrentes telles que le budget, la clôture financière, et l'analyse des dépenses. Utilisez vos compétences analytiques et votreDurant ce poste, vous assisterez les responsables budgétaires, collaborerez avec la comptabilité pour la clôture, analyserez et discuterez des dépassements de budget, suivrez les ETP et contribuez à la mise en place de tableaux de bord. L'anglais courant, l'automatisation des processus et le reporting digital (Power BI) sont des atouts précieux. Pour postuler, vous devez être en master 1 ou 2 en Finance/Comptabilité. Rejoignez une entreprise attachée à son équilibre travail-vie personnelle, offrant de nombreux avantages collaborateurs et favorisant l'égalité des chances.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Finance et de l'quipe Expenses Controlling, nous proposons un poste de Contrleur de Gestion pourvoir dans le cadre d'une alternance dbut septembre/octobre. Vous viendrez en soutien de lquipe controlling, compose de 10 contrleurs de gestion, et vous aiderez fournir des analyses, des reportings et un soutien AXA Partners Holding. Les principaux domaines de responsabilit comprennent les activits rcurrentes de lquipe : le processus d'laboration du budget / des reprvissions budgtaires / du plan stratgique, le suivi des chiffres rels et les rapports analytiques. Vos missions : Agir en tant que support avec les responsables du budget pour le budget/les prvisions budgtaires Contribuer aux exercices de clture en collaboration avec le service comptable Analyser les dpenses et avertir les managers des dpassements de budget Discuter avec les propritaires de centres de cots pour identifier les domaines amliorer et viter les dpassements de budget Rconcilier tableau de bord trimestriel et Phoenix (outil de reporting de la Finance centrale) Suivre et analyser lvolution des ETP sur un primtre donne mensuellement et mettre jour les tableaux de bords Contribuer la dfinition et la mise en uvre de tableaux de bord financiers et non financiers relatifs aux dpenses et aux effectifs Support aux oprationnels sur le process P2P (Procure to Pay) et aux contrleurs sur lanalyse des engagements COUPA par centre de cot Examiner et approuver les commandes dachat et les factures de lIT centrale (NON staff). Suivi et analyse des refacturations inter socits avec AXA France pour s'assurer qu'elles ont t comptabilises, et que les impacts fiscaux sont correctement traits et communiqus. Mettre jour les modles, politiques et procdures utiliser par lquipe IT et finance. VOTRE PROFIL Connaissances et comptences techniques requises : L'anglais courant est requis Capacit automatiser et industrialiser les processus Connaissance du reporting digital, Power BI est un plus Excellentes comptences quantitatives et analytiques. Excellente attention aux dtails. Solides comptences en matire de rapport et de prsentation Excellente communication, habilets relationnelles et bon esprit d'quipe Organis, avec la capacit d'effectuer plusieurs tches la fois, ragir et prioriser efficacement tout en respectant les dlais Diplmes et niveau dexprience requis : Master 1 ou 2 Finance/Comptabilit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.

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Country: France

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13 days ago

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**Contrôleur de Gestion - Alternance F/H** - Rejoignez notre équipe Expenses Controlling en tant que Contrôleur de Gestion en alternance, soutenant une équipe de 10 contrôleurs. Gagnez une expérience précieuse en collaborant sur des activités récurrentes telles que le budget, la clôture financière, et l'analyse des dépenses. Utilisez vos compétences analytiques et votreDurant ce poste, vous assisterez les responsables budgétaires, collaborerez avec la comptabilité pour la clôture, analyserez et discuterez des dépassements de budget, suivrez les ETP et contribuez à la mise en place de tableaux de bord. L'anglais courant, l'automatisation des processus et le reporting digital (Power BI) sont des atouts précieux. Pour postuler, vous devez être en master 1 ou 2 en Finance/Comptabilité. Rejoignez une entreprise attachée à son équilibre travail-vie personnelle, offrant de nombreux avantages collaborateurs et favorisant l'égalité des chances.

Full Job Description

VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Finance et de l'quipe Expenses Controlling, nous proposons un poste de Contrleur de Gestion pourvoir dans le cadre d'une alternance dbut septembre/octobre. Vous viendrez en soutien de lquipe controlling, compose de 10 contrleurs de gestion, et vous aiderez fournir des analyses, des reportings et un soutien AXA Partners Holding. Les principaux domaines de responsabilit comprennent les activits rcurrentes de lquipe : le processus d'laboration du budget / des reprvissions budgtaires / du plan stratgique, le suivi des chiffres rels et les rapports analytiques. Vos missions : Agir en tant que support avec les responsables du budget pour le budget/les prvisions budgtaires Contribuer aux exercices de clture en collaboration avec le service comptable Analyser les dpenses et avertir les managers des dpassements de budget Discuter avec les propritaires de centres de cots pour identifier les domaines amliorer et viter les dpassements de budget Rconcilier tableau de bord trimestriel et Phoenix (outil de reporting de la Finance centrale) Suivre et analyser lvolution des ETP sur un primtre donne mensuellement et mettre jour les tableaux de bords Contribuer la dfinition et la mise en uvre de tableaux de bord financiers et non financiers relatifs aux dpenses et aux effectifs Support aux oprationnels sur le process P2P (Procure to Pay) et aux contrleurs sur lanalyse des engagements COUPA par centre de cot Examiner et approuver les commandes dachat et les factures de lIT centrale (NON staff). Suivi et analyse des refacturations inter socits avec AXA France pour s'assurer qu'elles ont t comptabilises, et que les impacts fiscaux sont correctement traits et communiqus. Mettre jour les modles, politiques et procdures utiliser par lquipe IT et finance. VOTRE PROFIL Connaissances et comptences techniques requises : L'anglais courant est requis Capacit automatiser et industrialiser les processus Connaissance du reporting digital, Power BI est un plus Excellentes comptences quantitatives et analytiques. Excellente attention aux dtails. Solides comptences en matire de rapport et de prsentation Excellente communication, habilets relationnelles et bon esprit d'quipe Organis, avec la capacit d'effectuer plusieurs tches la fois, ragir et prioriser efficacement tout en respectant les dlais Diplmes et niveau dexprience requis : Master 1 ou 2 Finance/Comptabilit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.