VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Le Dpartement Comptes et Reporting est compos dune quipe spcifique Comptabilit Tiers Assurances (CTA), qui justifie au plus prs du Busines, une partie des comptes crances et dettes envers les clients, les tiers et les partenaires (bas de bilan). Les informations financires rcoltes auprs des systmes de gestion de contrats et du business permettent de : - Participer llaboration des comptes de bilans et rsultats sociaux au cours de 2 closings semestriels de plusieurs socits : Axa France Vie, Axa Assurances Vie Mutuelle, Mutuelle Phocenne et quelques associations AGIPI, GIEPS, ... - Produire des reportings et notes de synthse lintention de la Direction Gnrale. - Produire des justificatifs lors de contrles fiscaux. Le suivi du bas de bilan est ralis dans un contexte de plus en plus prgnant car les positions comptables sont utilises aussi pour produire des reportings destins lACPR, aux contrleurs externes (CACs, contrleurs fiscaux,) et internes (IFC, audit interne). La CTA est en lien avec tous les mtiers dAxa France : les autres primtres de la section Comptes et Reporting, le Contrle de gestion, lActuariat, les quipes Risques, les Directions Techniques, le dpartement IT et le business. En tant que charg dtudes comptables, vos missions peuvent tre : Grer un portefeuille de comptes : - Analyser et justifier les positions comptables dans SAP en utilisant les donnes des diffrents systmes de gestion, les donnes des techniciens (Directions Techniques, Actuaires,) et en interagissant avec les autres services dAXA (gestion, autres services comptables, IT, business,etc) - Mener les actions ncessaires pour corriger et faire corriger les anomalies identifies (service de gestion des contrats, trsorerie, services informatiques,) - Analyser semestriellement les risques les comptes bas de bilan sociaux afin de dterminer les provisions remonter dans le bilan et le compte de rsultat - Effectuer une revue analytique des soldes chaque arrt de comptes afin de remonter au groupe et au management, les principales variations observes - Garantir la qualit et la fiabilit des donnes produites chaque arrt de comptes et respecter les dlais - Raliser des travaux transverses pour lensemble du primtre Participer aux projets doptimisation de lactivit : - Identifier les axes damlioration mettre en uvre pour gagner en productivit dans les diffrents process traits, tre force de proposition - Identifier les travaux dlguer lquipe indienne, assurer leur formation et superviser les livrables produits suite au transfert dactivit VOTRE PROFIL Vous tes tudiant en Master 2 en finance, assurance. Vous recherchez un stage de 6 mois partir de janvier 2027. Comptences techniques: Maitrise des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point) Maitrise ou connaissance des outils SAP, Power BI, Power Query Connaissance en comptabilit Bon niveau danglais lu et crit Comptences relationnelles: Capacit dadaptation la complexit des circuits, des procdures, des rseaux et multiplicits des interlocuteurs et travaux grer Capacit danalyses, synthtique, ractif, curieux et pro-actif, innovant, rigoureux, autonome, ne pas avoir peur de chercher Aimer le travail en quipe avec beaucoup dinteractions et avoir un bon esprit dquipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?