VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Immobilire et plus particulirement de l'quipe Espace de travail, sur le primtre des rgions (dplacements nationaux prvoir : 1 par mois en moyenne) Dans un environnement en constante volution, ce poste joue un rle cl dans la mise en uvre de notre stratgie immobilire. Vous serez au cur de projets rgionaux ambitieux, o votre capacit travailler en transverse avec des interlocuteurs varis sera essentielle. Vous tes le point dentre unique pour les projets dimplantation concernant les sites de rgion, en matire despaces de travail: Etablir un diagnostic dutilisation des espaces de travail Faire concevoir et proposer diffrents scnarii de solutions envisageables y compris disruptives, dans un respect des contraintes rglementaires, scuritaires et des standards dimplantation AXA Conseiller et piloter laccompagnement de nos clients internes (ou filiales) dans le cadre des programmes doptimisation des surfaces, de la programmation la rception de la mise en uvre en sappuyant sur des moyens ddis et en coordonnant les contributeurs transverses. Piloter les tudes de faisabilit des diffrents scnarii de solutions envisageables Convaincre de la meilleure solution et piloter sa mise en uvre. Partager son expertise en matire damnagement, implantation, darchitecture intrieure, de mobilier et de signaltique Veiller au respect des standards damnagement des espaces de travail, de la rglementation, des budgets, des dlais et contribuer la ralisation dconomie de frais de locaux, tout en maintenant un niveau raisonnable de bien-tre au travail. Sassurer du reporting et informer ses interlocuteurs de tout problme susceptible daffecter la ralisation en cours et proposer des solutions. GESTION DE PROJETS : Coordonner et synthtiser diffrentes approches en fonctions des demandes, besoins, dlais, cots. Promouvoir et tre force de conviction afin de dfendre les solutions prconises. Piloter le space planner dans la ralisation des diffrentes demandes. Construire un reporting du suivi de diffrentes demandes : en mouvements BAU sur les sites de rgions, les diffrents projets et reporter sur lavancement du dploiement de la stratgie moyen/long terme, en lien avec les objectifs stratgiques et financiers, accompagner ses interlocuteurs/clients sur les aspects doptimisation des surfaces. Apporter du soutien et accompagner les diffrents interlocuteurs sur les sujets immobiliers (choix de partenaires, organisation projet...), en sappuyant sur les mtiers de la DI. Piloter les diffrents projets et reporter sur lavancement du dploiement de la stratgie globale moyen et long terme Sassurer de la compliance des processus et dcisions prises, des contrles oprs et toute forme de reporting, Veiller au respect des plannings, des budgets, et la qualit des livrables Convaincre de la meilleure solution, la faire valider par les diffrents interlocuteurs avec souplesse mais fermet pour ce qui est du respect des standards VOTRE PROFIL Solide exprience de gestion de projet, et de la collaboration en transversalit, avec idalement une forte apptence pour les projets immobiliers Diplomate tout en sachant maintenir le cap, tant en matire de respect des standards que du budget, il/ elle devra faire preuve d'agilit, de crativit et d'adaptabilit tout autant que d'assertivit : ""Une main de fer dans un gant de velours"" Le/la candidat(e) devra faire preuve de mthode, avoir un sens aigu de la relation client (interne) et savoir sortir du cadre lorsque ncessaire pour faire merger des solutions qui remportent l'adhsion, pour tre en mesure : Daccompagner les correspondant mtiers locaux dans le dploiement des nouveaux standards immobilier, Challenger et affiner les besoins exprims par les mtiers pour identifier des solutions compatibles avec les standards Forte capacit de conviction pour rallier les correspondants implantation aux enjeux doptimisation des solutions permettant doptimiser les frais de locaux Soft skills : Excellent relationnel, Assertivit, Capacit travailler en transverse et fdrer autour dune vision commune, Sens de lorganisation Esprit critique & intelligence de situation, Force de proposition & crativit. Comptences techniques : Maitrise des budgets, plannings, et contrles qualit Solide capacit de modlisation (spatiale & temporelle), Apptence se former un nouveau mtier y compris dans ses composantes rglementaires et techniques : Expertise architecturale et technique prouve par la ralit du terrain serait un vrai plus Maitrise des standards damnagement (usage spatial, ergonomie, morphologie des espaces et btiments), Connaissance pointue et jour des normes techniques et scuritaires (lablisation Breeam, accessibilit, suret, certificats QVT), POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?