**Chargé de Marketing Digital chez AXA Assurance Maroc**
Le Chargé de Marketing Digital pilote la visibilité digitale sur les écosystèmes AXA, génère du trafic qualifié et optimise la conversion en leads et ventes. Interactions clés avec Produit, CRM, Data, IT, Paid Media, agences créatives et médias. Missions : 1. Piloter le calendrier éditorial, coordonner les contenus (social media, web, emailing) pour tous les canaux. 2. Wedługé les campagnes Paid Media (Meta, Google, LinkedIn), optimiser les tunnels de conversion. 3. Animer les réseaux sociaux, gérer la e-réputation et modérer les interactions. 4. Déployer des scenarii marketing automation et des stratégies de lead nurturing. 5. Coordonner les optimisations à forte valeur business avec l'équipe Produit/IT. 6. Suivre les KPIs, analyser la performance et formuler des recommandations d'optimisation. 7. Utiliser des outils d'IA pour améliorer la performance marketing. Profil recherché : Bac+4/5 en Marketing / Communication / Digital, 2-4 ans d'expérience en marketing digital (profil hybride contenu + performance).
Full Job Description
AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Dveloppement, Rseaux & March Particuliers un/une Charg de Marketing Digital : Mission du poste : Le Charg de Marketing Digital pour mission de dvelopper la visibilit digitale, gnrer du trafic qualifi et optimiser la conversion en leads et ventes sur les cosystmes AXA (site, MyAXA, rseaux sociaux), tout en contribuant lamlioration continue des parcours et des performances marketing. Interactions : Produit (MyAXA- AXA.MA), CRM, Data, IT, Paid Media, agences cra & media. Activits du poste : 1. Contenu & Always-on : Dfinir et piloter le calendrier ditorial digital ; Produire et coordonner les contenus (social media, web, emailing, landing pages) ; Adapter les contenus aux temps forts business ; Garantir la cohrence des messages sur tous les canaux. 2. Acquisition & Performance : Piloter les campagnes Paid Media (Meta, Google, LinkedIn) ; Optimiser les tunnels de conversion (landing pages, CTA, parcours) ; Mettre en place des A/B tests (messages, cra, parcours) ; Suivre les cots (CPL, CPA) et optimiser en continu. 3. Engagement & Community Management : Animer les rseaux sociaux et dvelopper lengagement ; Grer la e-rputation et modrer les interactions ; Suivre les messages entrants et coordonner les rponses ; Activer des partenariats/influence locale si ncessaire. 4. Marketing Automation & Conversion : Mettre en place des scnarios (email, SMS, push) ; Segmenter et scorer les leads ; Dployer des stratgies de lead nurturing ; Activer le cross-sell / up-sell via la data comportementale. 5. Coordination digitale & backlog marketing : Identifier les optimisations forte valeur business (quick wins) ; Rdiger des briefs fonctionnels simples ; Contribuer la priorisation des volutions marketing avec Produit/IT ; Participer aux tests (recette) et valider les parcours ; Suivre les performances post-lancement. 6. Data & Pilotage : Suivre les KPIs (trafic, engagement, conversion, ventes) ; Analyser la performance des campagnes et du funnel ; Produire des reportings mensuels ; Formuler des recommandations doptimisation. 7. Innovation & IA : Utiliser des outils dIA pour la cration de contenus (textes, visuels, vidos) ; Gnrer des visuels marketing via IA (ex : campagnes, social, ads) ; Optimiser la production crative (gain de temps, tests rapides) ; Tester de nouveaux outils IA pour amliorer la performance marketing ; Contribuer la structuration de bonnes pratiques IA (prompting, guidelines, cohrence de marque). KPIs : Trafic web & MyAXA ; Taux dengagement ; Leads gnrs ; Taux de conversion ; Cot par lead / acquisition ; Ventes online ; ROI marketing ; Croissance base CRM. Comptences requises: Comptences techniques : Matrise doutils IA (ex : gnration dimages, copywriting assist, automatisation) ; Capacit utiliser lIA pour amliorer la performance marketing ; Bonne matrise des plateformes Ads (Meta, Google, LinkedIn) ; Connaissance des outils de tracking (GA4, Tag Manager) ; Comptences en rdaction & culture digitale ; Sensibilit data & orientation rsultats ; Capacit grer plusieurs projets en parallle. Comptences transversales : Esprit analytique & business ; Autonomie et proactivit ; Capacit travailler en transverse ; Crativit & sens de linnovation. Profil recherch : De formation Bac+4/5 en Marketing / Communication / Digital ; 2 4 ans dexprience en marketing digital (profil hybride contenu + performance). Si le descriptif correspond votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients traverser les petites et grandes difficults de la vie. Accder des opportunits de dveloppement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de comptences. Evoluer dans une culture d'entreprise base sur lagilit, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'thique. tre collaborateur AXA Assurance Maroc, cest rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifi, o chaque individu est valoris et a la possibilit de s'panouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation dhandicap.
