VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne dalternance, AXA France recherche un Charg de Communication et vnementiel (F/H) en alternance au sein du dpartement Pilotage et Support Commercial. Ce dpartement assure le pilotage de la Direction Commerciale, met en uvre des actions de soutien au dveloppement et organise lallocation des moyens ncessaires son bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions varies dominante vnementielle et communication, avec un volet complmentaire en formation destination des courtiers. Sous la responsabilit de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : vnementiel : Participer lorganisation et la coordination dvnements internes et externes (planification, prestataires, logistique, contenu) Rechercher de nouveaux concepts et prestataires en assurant une veille sur les tendances vnementielles Assurer le suivi oprationnel le jour J et contribuer au rayonnement postvnement Participer aux retours dexprience afin damliorer les dispositifs futurs Communication : Contribuer la mise en uvre du plan de communication Rdiger et mettre en forme des contenus (articles, supports) en les adaptant aux diffrentes cibles Assurer une veille sur les innovations en matire doutils et formats de communication Formation : Identifier les besoins de formation en lien avec les quipes commerciales Contribuer lvolution et lenrichissement du catalogue de formation Assurer la conformit des dispositifs de formation (rglementation, devoir de conseil, DDA) Suivre les actions de formation et coordonner les outils et plateformes internes VOTRE PROFIL Vous prparez un diplme de niveau Bac +4 ou Bac +5, avec une spcialisation en communication, marketing ou vnementiel, avec un fort intrt pour lvnementiel et la communication. Vous recherchez une alternance dune dure de 12 ou 24 mois, avec un dmarrage souhait en septembre 2026. Comptences techniques : Matrise des outils PowerPoint, Excel et Canva Connaissance des outils de cration de contenus vidos (PlayPlay, suite Adobe ou quivalent) Connaissance des rseaux sociaux et des canaux digitaux Excellentes qualits rdactionnelles Comptences comportementales : Aisance relationnelle avec des interlocuteurs varis Capacit grer plusieurs projets simultanment Crativit, autonomie, rigueur et sens de lorganisation Esprit dquipe Si vous souhaitez acqurir une exprience significative au sein dune entreprise renomme, alors cette opportunit est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la diffrence avec vos ides. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?