VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Piloter les campagnes et projets marketing Concevoir et dployer des campagnes marketing multicanales, du brief au bilan, en coordination avec les diffrents interlocuteurs. Contribuer la cration des supports marketing : brochures, argumentaires, contenus web, emailings, newsletters et outils daide la vente. Participer la mise en valeur des offres et produits, en travaillant les messages, les bnfices clients et les dispositifs de communication associs. Dvelopper la connaissance client et le CRM Construire et faire vivre une cartographie de la clientle : profils, segmentation, quipement, comportements et principaux indicateurs. Raliser des analyses et tudes clients permettant didentifier des tendances, opportunits et leviers de dveloppement. Exploiter les donnes CRM pour amliorer le ciblage, la personnalisation et la performance des actions marketing. Contribuer aux projets digitaux et lexprience client Participer lvolution des contenus, parcours et points de contact digitaux. Contribuer aux projets visant amliorer lexprience client et tester de nouveaux dispositifs marketing ou digitaux. Participer aux nouveaux chantiers marketing Contribuer la mise en uvre des projets issus du plan stratgique marketing, notamment autour de la relation et de lengagement des socitaires. Travailler en lien troit avec les quipes commerciales pour mieux comprendre leurs besoins, accompagner leurs actions et construire les dispositifs marketing adapts. tre force de proposition sur de nouvelles approches, outils ou mthodes permettant damliorer lefficacit des actions marketing. Travailler dans une logique de projets partags et transverses avec les diffrents membres de lquipe. VOTRE PROFIL De formation suprieure Bac+5 ou exprience quivalente Exprience minimum de 3 ans dans le domaine Comptences techniques Connaissance des produits dassurance sant et/ou IARD, Animation et gestion de projet, Trs bonnes qualits rdactionnelles, Connaissance des outils informatiques(CRM, Google Analytics ), Savoir analyser et synthtiser, Connatre lorganisation des rseaux de vente Comptences relationnelles Forte autonomie, rigueur, Esprit dinitiative, Aisance relationnelle et rdactionnelle, Travail en quipe et transversalit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous avez le got du challenge, l'esprit d'quipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses socitaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez : Une structure taille humaine au cur de Paris; Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarit; Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversit et galit professionnel, etc.); Un acclrateur de comptences (formations, mobilit); Un cadre de travail convivial et stimulant tourn vers la cohsion interservices privilgiant des mthodes de travail agile (travail hybride); Une entreprise engage sur les enjeux socitaux et environnementaux. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Dans le cadre de notre Politique Diversit et Inclusion, nous tudions comptences gales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.