**Brand Manager:in for AXA Switzerland**
Drive AXA Switzerland's brand strategy, ensure consistent market positioning, and protect the brand. Monitor key KPIs, identify growth opportunities, and present strategic recommendations. Collaborate with advertising, social media, employer branding, customer experience teams, and stakeholders. Adopt and adapt global AXA guidelines, maintain brand standards with charm, and train staff. Requires a bachelor's degree in marketing or related field, 2+ years of experience in brand management, entrepreneurial mindset, and strong communication skills. AXA offers flexible work arrangements, competitive benefits, and opportunities for growth. Apply now!
Full Job Description
70-90% Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns! Die AXA gehrt zu den Top 50 wertvollsten Marken weltweit und nun hast du die einmalige Chance, sie als Brand Manager:in mitzugestalten. Als Brand Manager:in bist du fr den Markenauftritt der AXA in der Schweiz zustndig, du gestaltest mit, wie wir uns im Schweizer Markt positionieren und stellst einen einheitlichen Auftritt sicher. Bist du versiert in der strategischen und datenbasierten Markenfhrung, macht dir die interne Kommunikation Spass, gelingt dir die Balance zwischen Strenge und Pragmatismus bei CI/CD-Fragen? bernimmst du gerne Verantwortung, bist dir aber auch nicht zu schade fr die operativen Aufgaben im Brand Management? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Bereich Customer Experience & Strategy engagieren wir uns tagtglich mit viel Herzblut dafr, dass unsere Kundinnen und Kunden genauso begeistert von der AXA sind wie wir selbst. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickeln wir unsere Produkte und Strategien stndig weiter. Wir erarbeiten innovative, inspirierende Lsungen und prsentieren diese einfach und verstndlich unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern sowie Medienschaffenden. Das erwartet dich Du trackst laufend die wichtigsten Brand KPI der Marke AXA im Schweizer Markt, identifizierst Wachstumschancen, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und stellst diese in den wichtigsten Fhrungsgremien vor. Du arbeitest eng mit anderen Teams (z.B. Advertising, Social Media, Employer Brand, Customer Experience) zusammen, um einen einheitlichen Markenauftritt sowie differenzierende Kundeninteraktionen ber smtliche Online- und Offline-Kontaktpunkte hinweg sicherzustellen. Du adaptierst die Vorgaben der AXA Gruppe fr den Schweizer Markt und entwickelst bei Bedarf zustzliche Guidelines. Du beantwortest alle Fragen rund um das CI/CD kompetent, mit dem richtigen Gespr fr Pragmatismus vermittelst diese mit viel Charme. Zudem schtzt du die Marke vor Missbrauch. Du frderst marken- und strategieorientiertes Handeln bei Mitarbeitenden durch interne Kommunikation, Schulungen und gezieltes Stakeholder-Management. Am Welcome Day begeisterst du alle neuen Mitarbeitenden und machst sie ab Tag 1 zu Markenbotschaftern. Du arbeitest eng mit dem Brand Transformation Lead zusammen, der die Markenfhrung der AXA Schweiz fit fr AI macht. Das bringst du mit Du hast Brand Management, Marketing, Kommunikation oder hnliches studiert. Du hast bereits mind. 2 Jahre Arbeitserfahrung als Brand Manager oder in einer hnlichen Rolle. Du denkst unternehmerisch und hast den Drang, Verantwortung zu bernehmen, Projekte selbststndig voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Du hast Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Mitarbeitenden aus ganz unterschiedlichen Bereichen und auf unterschiedlichen Hierarchie-Stufen. Du bist lsungsorientiert und diplomatisch, und kannst gleichzeitig unsere Markenstandards mit Charme durchsetzen. Du bist eine energiegeladene Persnlichkeit und vermagst Menschen mit Leichtigkeit zu berzeugen und bleibst auch hartnckig bei gelegentlichem Gegenwind. Das bieten wir dir Wir sind berzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die sprbare Vorteile bieten ber das bliche hinaus. Flexibilitt und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zustzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub fr den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage fr Betretung von Angehrigen und in herausfordernden, persnlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden berobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jhrlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergnstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilitt: Rckvergtung frs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrrder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jhrliche Gesundheitswochen, vielfltige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruherume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprvention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Frderung der Internen Mobilitt, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare fr Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit fr Freiwilligeneinstze (Umwelt & Soziales) Dein zuknftiger Arbeitsort Rmerstrasse 17 - Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Bernhard Mller ist gerne per Email fr dich da: bernhard.mueller@axa.ch Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschtzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir mchten Chancengerechtigkeit frdern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschrnkungen Untersttzung oder individuelle Anpassungen bentigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren ber die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, untersttzendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und frdert. Mit einer Kultur, die geprgt ist von Zusammenarbeit auf Augenhhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen mchten wir die Bedrfnisse unserer Mitarbeitenden bercksichtigen und dir den Raum geben, deine Strken zu entfalten, Verantwortung zu bernehmen und dich im Team fr neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persnlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten indem wir schtzen, was wirklich wichtig ist. Du mchtest noch mehr ber die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Grnden werden ausschliesslich vollstndige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) bercksichtigt, welche ber den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Fr diese Stelle knnen wir keine Bewerbungen ber Personalvermittlungen bercksichtigen.