Le dpartement Actuarial Function & Validation exerce les missions prvues par la directive Solvabilit II et la lgislation belge. Lquipe coordonne lvaluation des provisions techniques, challenge les mthodologies, les hypothses et la qualit des donnes, et formule des avis sur la souscription, la tarification et la rassurance. Dans ce rle forte visibilit, tu apportes ton expertise sur le provisionnement actuariel, la validation du modle interne et la gestion des risques. Tu analyses de manire indpendante les modles et leurs rsultats, formules des recommandations concrtes et contribues garantir ladquation locale ainsi que lamlioration continue du dispositif actuariel. Vos tches au quotidien : Tu ralises une revue indpendante des provisions techniques dans les rfrentiels conomique, prudentiel et statutaire. Tu challenges la pertinence des mthodologies, des modles actuariels, des hypothses et des donnes utiliss pour calculer les provisions techniques. Tu conois et dploies des tests dadquation des passifs, des modles de provisionnement et des analyses de sensibilit. Tu identifies les limites des modles et les risques mergents, puis tu formules des recommandations tayes destination des instances de gouvernance. Tu values ladquation de la tarification des produits dassurance en tenant compte des risques sous-jacents, des options contractuelles et des garanties. Tu analyses les politiques de souscription et de rassurance au regard de lapptit pour le risque et tu mets un avis indpendant sur lacceptation des risques. Tu coordonnes des travaux de validation du modle interne Solvabilit II et tu veilles ladquation locale du modle dvelopp au niveau du Groupe. Tu contribues lamlioration de la modlisation des risques, du calcul du capital conomique et du cadre de gouvernance du modle interne. Tu apportes ton expertise lvaluation interne des risques et de la solvabilit, ou ORSA, ainsi quaux projets actuariels et rglementaires. Tu prsentes tes analyses laudit, au rgulateur, aux responsables de lentreprise et aux autres expertes, en adaptant ton message des publics techniques et non techniques. Les comptences indispensables : Tu disposes dun master en sciences actuarielles, en mathmatiques, en statistiques ou dans une discipline quantitative comparable. Tu possdes une exprience confirme en actuariat, en provisionnement, en tarification, en validation de modles ou en gestion des risques dans le secteur de lassurance. Tu matrises les principes de la directive Solvabilit II, notamment les provisions techniques, le capital conomique, la gouvernance des modles et la fonction actuarielle. Tu es capable dvaluer de manire critique des mthodologies complexes, de dfendre un avis indpendant et de transformer tes analyses en recommandations dcisionnelles. Tu communiques couramment en anglais ainsi quen franais ou en nerlandais, et tu collabores efficacement avec des expertes techniques, des responsables et des interlocuteurrices non techniques. Les comptences utiles : Tu connais un ou plusieurs outils de programmation ou de modlisation actuarielle, notamment R, Python, IBM Risk Analytics ou des outils comparables. Tu disposes de connaissances en modlisation financire dynamique, ou Dynamic Financial Analysis, et en validation de modles internes. Tu comprends les mcanismes de souscription, de tarification, de rassurance et de gestion du capital dans le secteur de lassurance. Tu fais preuve de curiosit intellectuelle et tu proposes des amliorations pragmatiques en matire de modles, de processus et de gouvernance. Tu sais mobiliser diffrentes parties prenantes, partager ton expertise et accompagner le dveloppement des connaissances au sein de lquipe. AXA souhaite reflter la diversit de la socit dans laquelle nous vivons et mne donc depuis des annes une politique active en faveur de la diversit, de la non-discrimination et de l'galit des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi gal et un accs quitable au recrutement, indpendamment de l'ge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employs, travaillant dans nos bureaux modernes situs Bruxelles, Anvers, Eupen et Lige. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers dtre le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement tre un payeur, mais plutt un vritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour donner le meilleur de nous-mmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collgues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination dloyale ou illgale. Plus dinformations sur notre politique de Diversit et dInclusion. Ce que nous vous offrons Une rmunration et des avantages en lien avec votre travail Vous bnficierez dun salaire comptitif, complt ventuellement dun bonus discrtionnaire li au rsultat personnel et dun bonus collectif, avec des chques-repas, des cochques, et un plan caftaria. Vous aurez galement une voiture de socit lectrique pour vous dplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilit fdral. Tous les avantages dun assureur comme employeur Vous bnficierez dune assurance pension et dune assurance hospitalisation et soins ambulatoires (galement un tarif prfrentiel pour les membres de votre mnage) ainsi que dune rduction allant jusqu' 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte votre vie et vos rves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 35 jours de cong par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilit de travailler partiellement depuis la maison. Vous bnficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-tre pour les employs et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.