In het kort

Compliance & SIM (COSIM) combineert de krachten van Compliance en Security & Integrity Management om de bank te beschermen tegen integriteits-, compliance- en securityrisicos. COSIM speelt een centrale rol in het waarborgen van een integere bedrijfsvoering, het naleven van wet- en regelgeving en het voorkomen en bestrijden van financile en (cyber)criminaliteit.
Van het signaleren van risicos en het uitvoeren van onderzoeken tot het ondersteunen van juridische procedures: COSIM zorgt ervoor dat de bank weerbaar is, verantwoord handelt en het vertrouwen van klanten, toezichthouders en de maatschappij behoudt. In deze rol werk je als key expert binnen het team SIM Forensic Investigations.

Je werk

Als eDiscovery Expert binnen Team SIM Forensics ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor het identificeren, analyseren en produceren van relevante informatie in (internationale) juridische geschillen en forensische onderzoeken.
Je opereert op het snijvlak van juridische vraagstukken en data-analyse. Je vertaalt informatiebehoeften van Legal en forensisch onderzoekers naar slimme, effectieve zoekstrategien en zorgt dat relevante data gestructureerd en bruikbaar beschikbaar komt. Je werkt aan complexe dossiers, zoals omvangrijke claims waarbij feitenreconstructies nodig zijn om de juridische positie van de bank te bepalen.

Binnen het eDiscovery-domein van COSIM / SIM Forensics combineer je het uitvoeren van lopende trajecten met het verder ontwikkelen van het vakgebied. Je begeleidt eDiscovery-trajecten van begin tot eind en ondersteunt forensisch onderzoekers en juristen bij het bepalen welke data nodig is, hoe deze verzameld wordt en hoe resultaten juridisch houdbaar, proportioneel en overtuigend gepresenteerd kunnen worden.

Tegelijkertijd kijk je continu hoe het beter kan. Je verkent nieuwe innovatieve technologische mogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in tooling, werkwijze en processen. Zo zorg je dat grote hoeveelheden ongestructureerde data uit verschillende bronnen steeds efficinter en effectiever worden omgezet naar bruikbare onderzoekdata.

Je opereert hierin als schakel tussen techniek, proces en inhoud en weet verschillende stakeholders, belangen en werkwijzen samen te brengen. Daarmee draag je direct bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van het eDiscovery-proces (EDRM), van dataverzameling tot bewijsvoering in juridische procedures.
Je beweegt je comfortabel binnen complexe afwegingen rond proportionaliteit en subsidiariteit en hebt scherp oog voor privacywetgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en relevante nationale en internationale regelgeving.

Werkomgeving

SIM Forensics is een team van circa 18 fte en bestaat uit data-analisten, forensisch onderzoekers en eDiscovery experts. De collegas in het team hebben verschillende achtergronden en expertises, die elkaar aanvullen/versterken om alle soorten onderzoeken binnen de bank te kunnen doen.
Het voormalige SIM is de veiligheidsafdeling van de bank en ht expertisecentrum met betrekking tot criminaliteit en integriteit. SIM is de spil van het (internationale) security netwerk van de bank en haar dochterondernemingen wereldwijd. Het team SIM Forensics verricht ook onderzoeken in het buitenland. SIM Forensics als onderdeel van COSIM bestaat uit zelfstandig opererende experts die op een laagdrempelige manier nauw met elkaar samenwerken. Je zal geregeld samenwerken met het Legal, en de forensisch onderzoekers binnen SIM. Het werk is vaak vertrouwelijk van aard en reputatiegevoelig, maar de sfeer in het team is informeel. Expertise en nauwkeurigheid is belangrijker dan hirarchische verhoudingen. Je moet rekening houden met een grote diversiteit aan interne en externe stakeholders.

Je profiel

• HBO/WO-opleiding (bijv. in de richting van Recht, Data of IT)
• Affiniteit met ongestructureerde data en data-analyse; in staat technische materie te vertalen naar juridische toepassing
• Ervaring met eDiscovery tooling (bijv. Relativity) en integriteitsonderzoeken en/of fraudeonderzoeken is een pr
• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat complexe informatie helder te duiden
• ACFE-certificering of bereid deze te behalen
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact n uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf Banking for better days: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van 1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot 3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en priv gebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze CAO die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Ben je genteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Maaike Halsema (maaike.halsema@nl.abnamro.com) en/of Peterpaul van den Broek (peterpaul.van.den.broek@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.