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Product Owner Digital - Innovation / Digital / Projet / Organisation - La Defense, Ile de France, France

Other-InternNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 7 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Product Owner Digital ", customVarPage2: "La Defense", customVarPage3: "Alternance", customVarPage4: "26000B1R", customVarPage5: "Banque de dtail France", customVarPage6: "Innovation / Digital / Projet / Organisation", customVarPage7: "2026/05/04" } window.dataLayer.push(aData);
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Product Owner Digital

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Tltravail possible
Rfrence 26000B1R
Date de dbut 01/09/2026
Date de publication 04/05/2026

Vos missions au quotidien

Socit Gnrale acclre sa transformation digitale et place lexprience client, lagilit et la valeur produit au cur de sa stratgie.

Nous recrutons un Product Owner Digital pour contribuer au dveloppement de nos Sites et Applications destination des Particuliers, Professionnels et Entreprises, au sein de la Direction du Digital Banque de dtail France.

Au cur des quipes agiles, vous piloterez la roadmap produit, animerez les Feature Teams et Core Teams, et contribuerez concevoir des parcours digitaux performants, robustes et centrs utilisateurs, en lien troit avec lIT et les mtiers.

Dans un cadre rsolument Agile, vous serez amen :

  • Dlivrer la roadmap Produit Digital, en cohrence avec la stratgie dfinie par le Lead PO.

  • tre le rfrent fonctionnel sur les parcours digitaux (Sites & Apps) de votre primtre.

  • Animer les ateliers et les crmonies agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews, rtrospectives) avec lensemble des parties prenantes.

  • Analyser lactivit des utilisateurs et les indicateurs dusage afin didentifier les pain points, proposer des amliorations et dtecter des opportunits dvolution.

  • Superviser la performance dexploitation du produit et contribuer son amlioration continue, valuer avec les quipes IT la faisabilit, la complexit et les impacts des volutions envisages.

  • Dfinir, prioriser et maintenir le backlog produit, en cohrence avec les priorits mtier et les OKR, piloter la Feature Team, fdrer les contributeurs et scuriser la livraison de la roadmap et enfin soyez le garant de la qualit des livrables, du cadrage jusqu la mise en production.

Et si ctait vous ?

  • Vous prparez un Bac+ 5 en Ecole de Commerce, d'ingnieur ou Universit avec une spcialisation en gestion de projets digitaux, transformation digitale et une fibre UX/PM,

  • Idalement, vous prsentez une premire exprience dans le Digital en mode agile et une connaissance dans le dploiement de parcours digitaux de produits et services bancaires, idalement sur des parcours clients de Crdits la consommation et de Crdit immobilier.

  • Vritable passionn du digital, vous avez le got pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages.

  • Vous faites preuve d'une bonne matrise des pratiques agiles : mthodologie Scrum et Kanban entre autres.

  • Vous tes reconnu pour votre facult analyser de grandes complexits et les restituer de manire synthtique.

  • Vous apprciez utiliser des outils de management de projet tels que Jira et Confluence.

  • Vous avez de trs bonnes qualits rdactionnelles et des comptences en organisation et gestion du temps.

  • Vous tes un bon communicant et vous apprciez le travail en quipe.

  • You're fluent in English! Vous tes notre candidat idal !

Pensez accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus quun poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Ds votre arrive, vous serez intgr dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

A la fin de vos tudes, diverses opportunits pourront soffrir vous, en France et linternational.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez davantages :

  • Prime* de participation et dintressement

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie prix rduits de notre Comit dEntreprise (concerts, cinma, sport).

  • Offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

*Si vous avez 3 mois danciennet sur lexercice de rfrence

Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Product Owner Digital
Alternance
La Defense, Ile de France, France
Tltravail possible
Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Plus quun poste, un tremplin Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion Transparence et responsabilit
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Socit Gnrale acclre sa transformation digitale et place lexprience client, lagilit et la valeur produit au cur de sa stratgie.

Nous recrutons un Product Owner Digital pour contribuer au dveloppement de nos Sites et Applications destination des Particuliers, Professionnels et Entreprises, au sein de la Direction du Digital Banque de dtail France.

Au cur des quipes agiles, vous piloterez la roadmap produit, animerez les Feature Teams et Core Teams, et contribuerez concevoir des parcours digitaux performants, robustes et centrs utilisateurs, en lien troit avec lIT et les mtiers.

Dans un cadre rsolument Agile, vous serez amen :

  • Dlivrer la roadmap Produit Digital, en cohrence avec la stratgie dfinie par le Lead PO.

  • tre le rfrent fonctionnel sur les parcours digitaux (Sites & Apps) de votre primtre.

  • Animer les ateliers et les crmonies agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews, rtrospectives) avec lensemble des parties prenantes.

  • Analyser lactivit des utilisateurs et les indicateurs dusage afin didentifier les pain points, proposer des amliorations et dtecter des opportunits dvolution.

  • Superviser la performance dexploitation du produit et contribuer son amlioration continue, valuer avec les quipes IT la faisabilit, la complexit et les impacts des volutions envisages.

  • Dfinir, prioriser et maintenir le backlog produit, en cohrence avec les priorits mtier et les OKR, piloter la Feature Team, fdrer les contributeurs et scuriser la livraison de la roadmap et enfin soyez le garant de la qualit des livrables, du cadrage jusqu la mise en production.

Et si ctait vous ?

  • Vous prparez un Bac+ 5 en Ecole de Commerce, d'ingnieur ou Universit avec une spcialisation en gestion de projets digitaux, transformation digitale et une fibre UX/PM,

  • Idalement, vous prsentez une premire exprience dans le Digital en mode agile et une connaissance dans le dploiement de parcours digitaux de produits et services bancaires, idalement sur des parcours clients de Crdits la consommation et de Crdit immobilier.

  • Vritable passionn du digital, vous avez le got pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages.

  • Vous faites preuve d'une bonne matrise des pratiques agiles : mthodologie Scrum et Kanban entre autres.

  • Vous tes reconnu pour votre facult analyser de grandes complexits et les restituer de manire synthtique.

  • Vous apprciez utiliser des outils de management de projet tels que Jira et Confluence.

  • Vous avez de trs bonnes qualits rdactionnelles et des comptences en organisation et gestion du temps.

  • Vous tes un bon communicant et vous apprciez le travail en quipe.

  • You're fluent in English! Vous tes notre candidat idal !

Pensez accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus quun poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Ds votre arrive, vous serez intgr dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

A la fin de vos tudes, diverses opportunits pourront soffrir vous, en France et linternational.

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Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez davantages :

  • Prime* de participation et dintressement

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie prix rduits de notre Comit dEntreprise (concerts, cinma, sport).

  • Offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

*Si vous avez 3 mois danciennet sur lexercice de rfrence

Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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