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Chef de projet ressources humaines - Innovation / Digital / Projet / Organisation - La Defense, Ile de France, France

Other-InternNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 14 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Chef de projet ressources humaines", customVarPage2: "La Defense", customVarPage3: "Alternance", customVarPage4: "26000AKK", customVarPage5: "Fonctions centrales groupes", customVarPage6: "Innovation / Digital / Projet / Organisation", customVarPage7: "2026/04/28" } window.dataLayer.push(aData);
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Chef de projet ressources humaines

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Tltravail possible
Rfrence 26000AKK
Date de dbut 01/09/2026
Date de publication 28/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous tes passionn par les Ressources Humaines ? Vous avez envie dintgrer une quipe RH dynamique, ddie un dpartement cl de la banque : la Direction des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !

En tant que Charg de projet RH, vous intgrerez la Direction des Projets et des Solutions Ressources Humaines, charge de piloter et daccompagner la transformation des mtiers RH. Ce dpartement a pour mission de fournir aux employs, aux managers et aux professionnels de la filire RH du Groupe, des solutions globales (organisation, processus et systmes dinformation), en sinscrivant dans une dmarche damlioration continue afin de rpondre aux besoins mtiers de la manire la plus efficiente possible.

Concrtement, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amen :

  • Apporter un support aux chefs de projet dans leurs activits de pilotage et leurs actions de conduite du changement, travers diverses modalits de communication (ralisation de tutoriels vido, mise jour de guides utilisateurs, animation de webinaires).

  • Prendre en charge des travaux de documentation.

  • Organiser des vnements (team building, ateliers).

Et si ctait vous ?

  • Vous prparez un Bac+4/5 en cole de commerce ou en Universit avec une spcialisation en Management des entreprises ou en Gestion de projets innovants.

  • Vous avez des comptences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilit pour la communication (outils et techniques).

  • Vous matrisez le Pack Office.

  • Vous tes cratif et force de proposition.

  • Vous avez une certaine connaissance des mtiers des Ressources Humaines ? C'est tout votre avantage !

  • You're fluent in English ! Vous tes notre candidat idal !

Pensez accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus quun poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Ds votre arrive, vous serez intgr dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

A la fin de vos tudes, diverses opportunits pourront soffrir vous, en France et linternational.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez davantages :

  • Prime* de participation et dintressement

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie prix rduits de notre Comit dEntreprise (concerts, cinma, sport).

  • Offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

*Si vous avez 3 mois danciennet sur lexercice de rfrence

Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Vos missions au quotidien

Vous tes passionn par les Ressources Humaines ? Vous avez envie dintgrer une quipe RH dynamique, ddie un dpartement cl de la banque : la Direction des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !

En tant que Charg de projet RH, vous intgrerez la Direction des Projets et des Solutions Ressources Humaines, charge de piloter et daccompagner la transformation des mtiers RH. Ce dpartement a pour mission de fournir aux employs, aux managers et aux professionnels de la filire RH du Groupe, des solutions globales (organisation, processus et systmes dinformation), en sinscrivant dans une dmarche damlioration continue afin de rpondre aux besoins mtiers de la manire la plus efficiente possible.

Concrtement, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amen :

  • Apporter un support aux chefs de projet dans leurs activits de pilotage et leurs actions de conduite du changement, travers diverses modalits de communication (ralisation de tutoriels vido, mise jour de guides utilisateurs, animation de webinaires).

  • Prendre en charge des travaux de documentation.

  • Organiser des vnements (team building, ateliers).

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  • Vous prparez un Bac+4/5 en cole de commerce ou en Universit avec une spcialisation en Management des entreprises ou en Gestion de projets innovants.

  • Vous avez des comptences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilit pour la communication (outils et techniques).

  • Vous matrisez le Pack Office.

  • Vous tes cratif et force de proposition.

  • Vous avez une certaine connaissance des mtiers des Ressources Humaines ? C'est tout votre avantage !

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A la fin de vos tudes, diverses opportunits pourront soffrir vous, en France et linternational.

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Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez davantages :

  • Prime* de participation et dintressement

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie prix rduits de notre Comit dEntreprise (concerts, cinma, sport).

  • Offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

*Si vous avez 3 mois danciennet sur lexercice de rfrence

Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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