Au sein de lquipe, vous serez en charge de :

-          Raliser des tudes (analyse, documentation et prsentation en comit) dans le cadre des diffrents sujets impactant la valorisation (releases, systme, changement de modle, changements mthodologiques)

-          Participer llaboration du design des mthodologies dajustements de valorisation la juste valeur des produits financiers (Day One, IPV, RP, PVA) en partenariat avec le Front Office

-          Implmenter, calculer et analyser ces ajustements de valorisation permettant destimer le prix de cot de sortie dune position impactant le P&L conomique et comptable

-          Implmenter, calculer et analyser les ajustements de valorisation prudentiels (PVA) impactant le capital rglementaire de la banque

-          Contribuer au processus dindustrialisation des librairies de calculs du Valuation Group (en langage de programmation C# et Python) pour plus de robustesse et defficacit.

-          Concevoir, dvelopper et amliorer les outils danalyse et de reporting.

-          Accompagner le Front Office et nos quipes partenaires (RISQ, DFIN) dans la conception, lintgration et la comprhension des calculs dajustement de valorisation dans le P&L

-          Rpondre aux demandes des commissaires aux comptes et rgulateurs

Les comptences affrentes au mandat du poste sont les suivantes :

-          Connaissance des environnements de marchs, des produits financiers Fixed Income (Rates, Credit, FX, Inflation, Bonds, Exotics) ou Equity

-          Connaissance des techniques de valorisation des produits financiers

-          Connaissance des mtriques de risque sur les produits structurs

-          Esprit d'quipe

-          Responsabilit et engagement

-          Vous disposez de bases solides en programmation informatique (Python, C#, VBA )

Vous tes rigoureux, proactif et force de proposition, vous dveloppez des aptitudes en communication et une forte adaptabilit, vous possdez, par ailleurs, de bonnes capacits d'analyse. Votre implication professionnelle associe votre capacit dencadrement, daccompagnement et got du travail en quipe, seront des atouts majeurs pour russir ce poste.

Socit Gnrale Africa Technologies & Services (SG ATS) est une filiale du Groupe Socit Gnrale base Casablanca. Elle fournit des prestations forte valeur ajoute plusieurs business units du Groupe (en Europe principalement mais galement aux US et en Asie) sur des activits de march, mais galement de direction des risques ou direction financire, etc.

Chez SGATS, vous rejoindrez la Direction Financire ddie aux activits de march (DFIN/MAR), et plus spcifiquement les quipes du Valuation Group (VAL), vous ferez partie de lquipe ingnieurs march valorisation (dnomme MDV pour Market, Data & Valuation Adjustments) en charge du design, du calcul et lanalyse des ajustements de valorisations tels que la rserve Day One, lIPV (Independant Price Verification) ainsi que des rserves comptables et prudentielles de march au titre de la PVA.

Pour raliser ses missions, le Valuation Group travaille en troite interaction avec le Front-Office et le dpartement des Risques de March. Il est galement linterlocuteur de rfrence sur les sujets Valorisation auprs des commissaires aux comptes, des services daudit interne et des diffrents rgulateurs pour le compte de la division financire.

Les informations recueillies sur ce site font lobjet dun traitement destin rpondre aux besoins de recrutement de la socit SG ATS. Ces donnes sont traites par les services internes de la socit. Conformment la loi n 09-08 promulgue par le Dahir 1-09-15 du 18 fvrier 2009, relative la protection des personnes physiques lgard du traitement des donnes caractre personnel, vous bnficiez dun droit daccs et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez galement, pour des motifs lgitimes, vous opposer ce que les donnes qui vous concernent fassent lobjet dun traitement. Ces donnes peuvent faire lobjet dun transfert ltranger. Ces traitements ont t notifis et autoriss par la CNDP sous les numros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

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