VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Commerciale et plus particulirement du dpartement Marchs fondateurs, le Gestionnaire Technico-commercial F/H a pour mission principale daccompagner les socitaires, de la prise en charge de la demande la gestion quotidienne du contrat. Oprations de souscription et de tarification Dterminer les conditions dacceptation dun risque sur les aspects tarifaires et garanties, en fonction de la politique de souscription du dpartement ; Etudier et accepter les risques prsents l'aide de loutil de tarification ; Elaborer les projets de contrat ; Analyser les rsultats des contrats et proposer des lments de rengociation ; Rgulariser le contrat. Oprations de gestion et de production Analyser et tudier les besoins des inspecteurs et les formaliser ; Assurer lmission des affaires nouvelles suivant les rgles de souscription et les dlais fixs ; Proposer aux inspecteurs le projet de contrat ; Saisir et valider la transaction informatique ; Fournir une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement ; Rgulariser et modifier le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des socitaires ; Effectuer toute opration demande par le socitaire et/ou de nature contractuelle tendant modifier les informations d'origine. Projets transversaux Contribuer certains projets transversaux au sein de lquipe. VOTRE PROFIL COMPETENCES TECHNIQUES : Matrise des techniques/produits de lassurance IARD de collectivits ; Connaissance des rgles de tarification et de souscription ; Matrise de la relation client distance ; Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus ; Matrise de loutil informatique (Word et Excel). COMPETENCES RELATIONNELLES : Sens du service client ; Capacits dcoute, danalyse et de synthse ; Organisation et esprit dquipe ; Mthode et rigueur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous avez le got du challenge, l'esprit d'quipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses socitaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez : Un structure taille humaine au cur de Paris; Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarit; Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversit et galit professionnelles, ....); Un acclrateur de comptences (formations, mobilit); Un cadre de travail convivial et stimulant tourn vers la cohsion interservices privilgiant des mthodes de travail agile (travail hybride); Une entreprise engage sur les enjeux socitaux et environnementaux. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Dans le cadre de notre Politique Diversit et Inclusion, nous tudions comptences gales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.