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CHEF DE PRODUIT JUNIOR

Other-InternNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 2 months ago

No clicks

Internship to support the digital transformation of the bank's online platform within the Commercial Development department. The role involves change management, creating communication and support materials for front-office teams and clients, performing functional tests, and conducting studies and activity reports. The intern will extract and analyze data for performance monitoring, risk tracking, customer satisfaction and compliance, and help build and animate performance dashboards for retail and professional segments. Position offers experience within a regional bank operating in La Réunion, Mayotte and Paris.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

Vos missions au quotidien

Nous recherchons un(e) stagiaire chef de produit junior pour accompagner la transformation digitale de notre banque en ligne. vous integrerez une equipe dynamique au sein du departement developpement commercial et participerez activement a la conduite du changement, a la creation de supports, ainsi qu’au pilotage des actions commerciales.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la Conduite du changement lié au déploiement de la nouvelle banque en ligne
  • Participer à la Création de supports de communication et d’aide à destination du FRONT (équipes opérationnelles) et des clients
  • Participer à la Réalisation de tests fonctionnels pour assurer la qualité des services digitaux
  • Participer à la Réalisation d’études et rédaction de rapports d’activité pour le département Développement Commercial
  • Participer à l’extraction et à l’analyse des données nécessaires au pilotage régulier des actions du réseau, incluant la production, le suivi des risques, la satisfaction client et la conformité
  • Participer à la Construction et animation de tableaux de bord de suivi de la performance sur les segments particuliers et professionnels

Et si c’était vous ?

  • Étudiant(e) en école de commerce, marketing, gestion de projet ou équivalent
  • Intérêt marqué pour les produits bancaires et la transformation digitale
  • Bonnes compétences analytiques et maîtrise des outils Excel/PowerPoint
  • Capacités rédactionnelles et sens de la communication
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Plus qu’un poste, un tremplin

Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la BFC,

·         C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !

·         C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !

·         C’est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !

·         C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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City: Paris

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Vos missions au quotidien

Nous recherchons un(e) stagiaire chef de produit junior pour accompagner la transformation digitale de notre banque en ligne. vous integrerez une equipe dynamique au sein du departement developpement commercial et participerez activement a la conduite du changement, a la creation de supports, ainsi qu’au pilotage des actions commerciales.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la Conduite du changement lié au déploiement de la nouvelle banque en ligne
  • Participer à la Création de supports de communication et d’aide à destination du FRONT (équipes opérationnelles) et des clients
  • Participer à la Réalisation de tests fonctionnels pour assurer la qualité des services digitaux
  • Participer à la Réalisation d’études et rédaction de rapports d’activité pour le département Développement Commercial
  • Participer à l’extraction et à l’analyse des données nécessaires au pilotage régulier des actions du réseau, incluant la production, le suivi des risques, la satisfaction client et la conformité
  • Participer à la Construction et animation de tableaux de bord de suivi de la performance sur les segments particuliers et professionnels

Et si c’était vous ?

  • Étudiant(e) en école de commerce, marketing, gestion de projet ou équivalent
  • Intérêt marqué pour les produits bancaires et la transformation digitale
  • Bonnes compétences analytiques et maîtrise des outils Excel/PowerPoint
  • Capacités rédactionnelles et sens de la communication
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Plus qu’un poste, un tremplin

Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la BFC,

·         C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !

·         C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !

·         C’est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !

·         C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.