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Assistant RH - Ressources Humaines - Ile de France, France

Other-InternNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 2 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Assistant RH ", customVarPage2: "France", customVarPage3: "CDD", customVarPage4: "26000DFG", customVarPage5: "Banque de dtail France", customVarPage6: "Ressources Humaines", customVarPage7: "2026/05/28" } window.dataLayer.push(aData);
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Assistant RH

Ressources Humaines
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CDD
Ile de France, France
Tltravail possible
Rfrence 26000DFG
Date de dbut 08/06/2026
Date de publication 28/05/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de la Banque de Dtail France de SG, lAssistant Ressources Humaines (ARH) contribue, sous la responsabilit du Directeur du Dveloppement RH ( DDRH ) , la mise en uvre de lensemble des activits RH de son entit. Interlocuteur de proximit, il accompagne, en collaboration avec le DDRH , les managers et les collaborateurs sur de nombreuses problmatiques RH.

Vous intgrez une quipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour dvelopper un haut niveau dexpertise reconnu chez SG

Concrtement, vous serez amen :

        Prendre en charge une partie du processus de de pourvoi de poste : ouverture des offres, prqualifications, suivi des candidatures, formalisation des propositions en lien avec les candidats, intgration des collaborateurs

        Prendre en charge llaboration des contrats et avenants, le suivi des priodes dessai, la formalisation de certains actes juridiques et assister le RRH dans ce domaine

        Accompagner les managers et les collaborateurs en matire de rgles, procdures ou outils RH internes (ACE, MON|DIAG, MyLearning, Job@SG, Evaluation ...)

        Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalits dinscription et de ralisation des parcours de formation

        Sassurer du respect de la rglementation, du Code de Recrutement et du Code de Conduite Groupe pour lensemble des activits RH

        tre lcoute des collaborateurs et alerter le DDRH et/ou les assistantes sociales en cas de problmatiques spcifiques (Risques Psycho-Sociaux)

Et si ctait vous ?

Avant tout, cest votre personnalit que nous allons aimer !

        Dot dun trs bon relationnel et dun vritable sens de lcoute vous interagissez facilement avec vos collaborateurs et managers afin de les accompagner et de les conseiller de faon adapte

        Positif et dynamique, vous aimez travailler en quipe et faites preuve dadaptabilit en toute circonstance

        Rigoureux et organis, vous savez grer les priorits en toute autonomie

Vous disposez dune exprience russie en Ressources humaines et/ ou Administration du personnel, vous matrisez les rgles, procdures et outils RH, ainsi que les outils bureautiques

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de dtail du groupe Socit Gnrale. Chez SG, vous pouvez dvelopper vos comptences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages dun grand groupe. Chez SG, notre succs repose sur l'esprit d'quipe, la diversit et la complmentarit de nos mtiers. Engags aux cts de nos clients et conscients de notre rle jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de dveloppement.
Rejoindre SG, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion Transparence et responsabilit
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Vos missions au quotidien

Au sein de la Banque de Dtail France de SG, lAssistant Ressources Humaines (ARH) contribue, sous la responsabilit du Directeur du Dveloppement RH ( DDRH ) , la mise en uvre de lensemble des activits RH de son entit. Interlocuteur de proximit, il accompagne, en collaboration avec le DDRH , les managers et les collaborateurs sur de nombreuses problmatiques RH.

Vous intgrez une quipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour dvelopper un haut niveau dexpertise reconnu chez SG

Concrtement, vous serez amen :

        Prendre en charge une partie du processus de de pourvoi de poste : ouverture des offres, prqualifications, suivi des candidatures, formalisation des propositions en lien avec les candidats, intgration des collaborateurs

        Prendre en charge llaboration des contrats et avenants, le suivi des priodes dessai, la formalisation de certains actes juridiques et assister le RRH dans ce domaine

        Accompagner les managers et les collaborateurs en matire de rgles, procdures ou outils RH internes (ACE, MON|DIAG, MyLearning, Job@SG, Evaluation ...)

        Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalits dinscription et de ralisation des parcours de formation

        Sassurer du respect de la rglementation, du Code de Recrutement et du Code de Conduite Groupe pour lensemble des activits RH

        tre lcoute des collaborateurs et alerter le DDRH et/ou les assistantes sociales en cas de problmatiques spcifiques (Risques Psycho-Sociaux)

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        Dot dun trs bon relationnel et dun vritable sens de lcoute vous interagissez facilement avec vos collaborateurs et managers afin de les accompagner et de les conseiller de faon adapte

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        Rigoureux et organis, vous savez grer les priorits en toute autonomie

Vous disposez dune exprience russie en Ressources humaines et/ ou Administration du personnel, vous matrisez les rgles, procdures et outils RH, ainsi que les outils bureautiques

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de dtail du groupe Socit Gnrale. Chez SG, vous pouvez dvelopper vos comptences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages dun grand groupe. Chez SG, notre succs repose sur l'esprit d'quipe, la diversit et la complmentarit de nos mtiers. Engags aux cts de nos clients et conscients de notre rle jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de dveloppement.
Rejoindre SG, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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