Intern Human Resources

Position Overview

Seit ber 150 Jahren wird unser Anspruch, die Globale Hausbank fr unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitenden getragen in rund 60 Lndern und ber mehr als 150 Nationalitten hinweg.

Ihr tiefes Verstndnis, ihre Einblicke, ihre Expertise und ihre Leidenschaft untersttzen unsere Kunden dabei, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatkundenbank, unserer Investmentbank oder unserer Vermgensverwaltung. Gemeinsam knnen wir einen bedeutenden Beitrag fr unsere Kunden im In- und Ausland leisten, ihren nachhaltigen Erfolg sichern und ihre finanzielle Zukunft strken.

Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien und Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen.

Die Entwicklung innovativer und motivierter HR-Strategien steigert nicht nur unseren Erfolg, sie bestimmt auch unsere Kultur und strkt den Teamgedanken. Der Bereich Human Resources betreut alle Mitarbeiter am Standort Luxemburg.

Durch deine Mitarbeit in unserem Team erhltst du nicht nur einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Personalwesens, sondern untersttzt auch nachhaltig im Tagesgeschft.

Intern Human Resources

Luxemburg, 6 Monate, Beginn zum 1. eines Monats

Aufgaben:

• Bewerbermanagement und Personalreferenz fr alle Praktikanten der Deutschen Bank Luxembourg S.A.

• Eigenstndiges Fhren von Bewerbungsgesprchen

• Eigenstndiges Erstellen diverser Statistiken

• Untersttzung bei operativen Ttigkeiten, wie z.B. der Erstellung von Vertrgen und Zeugnissen, sowie der Bearbeitung von Rechnungen

• Untersttzung bei Payroll-relevanten Sachverhalten

Qualifikationen:

• Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften

• Praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer Umgang mit MS Excel von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Kommunikationsfhigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientiertheit

• Teamplayer und Organisationstalent

Ausgewhlte BewerberInnen mssen ein aktuelles polizeiliches Fhrungszeugnis vorlegen.

Wohlbefinden & Benefits

Emotional und mental ausgeglichen:
Wir untersttzen dich dabei, deine mentale Gesundheit zu erhalten und zu strken. Profitiere von Initiativen wie Trainings, Beratungsangeboten und Untersttzung in schwierigen Lebenssituationen sowie von einer Kultur, in der du offen ber mentale Gesundheit sprechen kannst. Wende dich gerne an unsere Mental Health First Aiders.

Physisch fit:
Wir untersttzen dich dabei, deine physisch Gesundheit aktiv zu managen, indem wir prventive Manahmen frdern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich optimal entfalten kannst. Dazu gehren ein internes Fitnessstudio, hhenverstellbare Schreibtische, sowie die Frderung gesnderer Arbeitsweisen.

Sozial vernetzt:

Wir sind berzeugt, dass Zusammenarbeit, Inklusion und ein starkes Gemeinschaftsgefhl neue Perspektiven erffnen sowie Selbstvertrauen und Wohlbefinden strken. Unsere lokalen Benefits reichen von verschiedenen Urlaubsmodellen bis hin zu Sportgruppen.

Finanzieller Benefit:

Wir untersttzen dich dabei, deine persnlichen finanziellen Ziele whrend deiner aktiven Karriere und darber hinaus zu erreichen.
Dazu bieten wir unter anderem ein LunchVoucherProgramm.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.