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Job Details

Scotiabank logo
Investment Banking

Senior Manager Business Risk Management CCA

at Scotiabank

ExperiencedNo visa sponsorship

Posted 17 days ago

No clicks

Lead the Business Risk Operations Centre (BROC) for International Banking, designing and implementing methodologies, frameworks and tools to ensure regulatory compliance and operational resilience. Drive operational excellence by managing a regional, multidisciplinary team, monitoring risk and performance indicators, and promoting automation and standardization. Act as a strategic partner to senior management and coordinate with Audit, Compliance, AML and SOX offices to ensure consistent application of controls and timely closure of findings. Use data analysis to identify systemic risks and lessons learned and to support continuous improvement across the region.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Santo Domingo
Country
Dominican Republic

Full Job Description

 

 

 

ID de la solicitud: 247497

 

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

Propósito
Contribuir al éxito general del Centro de Operaciones de Riesgo Empresarial (BROC) para Banca Internacional, asegurando la ejecución efectiva de objetivos individuales, planes e iniciativas alineadas con las estrategias y objetivos del equipo. Garantizar que todas las actividades se realicen en cumplimiento con las regulaciones aplicables, políticas internas y procedimientos.


El titular del puesto será responsable de liderar la dirección estratégica y la sostenibilidad a largo plazo del Centro de Operaciones de Riesgo Empresarial (BROC), mediante el diseño e implementación de metodologías, marcos y herramientas que se alineen con los requisites regulatorios y los objetivos organizacionales. El rol es responsable de impulsar la excelencia operativa, fomentar una sólida cultura de riesgo y asegurar la integración de mejores prácticas en todas las regiones. Actuando como socio estratégico de la alta dirección, esta posición Brinda orientación y supervisión para permitir una gestión de riesgos efectiva y la mejora continua.

 


Responsabilidades:


• Mantener los indicadores operativos y de riesgo en cumplimiento, asegurando su monitoreo y reporte oportuno.


• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando una cultura de colaboración, excelencia operativa y mejora continua.


• Promover una comunicación activa y efectiva con las partes interesadas internas, incluyendo equipos de riesgo, auditoría y cumplimiento.


• Garantizar la sostenibilidad del modelo operativo alineándolo con los requisitos regulatorios locales y las mejores prácticas internacionales.


• Identificar oportunidades de automatización y estandarización para mejorar la eficiencia en el seguimiento y cierre de hallazgos.


• Diseñar e implementar metodologías, herramientas y procesos que permitan una gestión eficiente del ciclo de vida de los hallazgos, desde su identificación hasta su cierre.


• Actuar como socio estratégico de la alta dirección, asegurando la resolución oportuna de desafíos y la mitigación de causas raíz.


• Monitorear y dar seguimiento a hallazgos abiertos y planes de acción, revisando evidencia de soporte y escalando retrasos conforme a los protocolos definidos.


• Coordinar con Auditoría, Cumplimiento, AML, Oficina SOX y otros actores clave para apoyar la integración del BROC y garantizar la aplicación consistente de controles, metodologías y estándares institucionales.


• Apoyar el desarrollo e implementación de métricas e indicadores de riesgo operativo para monitorear el desempeño frente al apetito de riesgo a nivel país o distrito.


• Compartir recomendaciones y mejores prácticas para asegurar la aplicación consistente de controles clave en toda la región.


•Apoyar la distribución de materiales de reporte del BROC, incluyendo tableros de KPI y paquetes para comités.


• Promover una sólida cultura de riesgo mediante capacitación continua y participación activa con las partes interesadas internas.


• Aprovechar las herramientas disponibles para monitorear y actualizar el estado de los hallazgos, centralizar evidencia y proporcionar retroalimentación.


• Realizar análisis de datos para identificar tendencias, riesgos sistémicos y lecciones aprendidas que impulsen la mejora continua

 


Educación / Experiencia:


• Título universitario en Negocios, Finanzas, Gestión de Riesgos o un campo relacionado; un título avanzado (MBA, Maestría) se considera un valor agregado.


• Más de 7 años de experiencia en servicios financieros, con una sólida trayectoria en gestion de riesgos, cumplimiento, auditoría o control operativo.


•Experiencia comprobada liderando equipos regionales o multifuncionales, preferiblemente en entornos internacionales.


• Éxito demostrado en la implementación de iniciativas estratégicas y en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas.


• Disposición y capacidad para viajar internacionalmente para apoyar iniciativas regionales y la interacción con las partes interesadas.

 

Habilidades de Liderazgo y Estratégicas:


• Sólidas capacidades de liderazgo con experiencia en la construcción, desarrollo y motivación de equipos de alto rendimiento.


• Habilidades de pensamiento y planificación estratégica, con la capacidad de traducir la visión en planes accionables.


• Capacidad para influir y comprometer a las partes interesadas senior en diferentes líneas de negocio y geografías.


• Experiencia en gestión del cambio y en impulsar iniciativas de transformación en equipos diversos.


• Alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural para liderar de manera efectiva en entornos multiculturales.

 


Habilidades Operativas y Técnicas:


• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en inglés y español.


• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con la habilidad de interpretar datos complejos y proporcionar información estratégica.


• Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experiencia con herramientas de visualización de datos es un plus.


• Profundo conocimiento de marcos de control interno, metodologías de gestión de riesgos y requisitos regulatorios.


• Capacidad para gestionar prioridades concurrentes y entregar resultados bajo presión y plazos ajustados.


• Experiencia en identificar riesgos sistémicos, documentar lecciones aprendidas y promover mejores prácticas en todas las regiones.


• Enfoque proactivo y resolutivo para identificar oportunidades de mejora de procesos y eficiencia operativa.


• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluyendo presupuestos, seguimiento de hitos y reportes a las partes interesadas.

 

Conocimiento de:


• Políticas, procesos, plataformas y protocolos de Control Interno y Gestión de Riesgos.


• Políticas operativas, procedimientos, sistemas y estructura organizacional del Banco.

 

• Marcos de gobernanza y entornos regulatorios en múltiples jurisdicciones.

 

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. John F. Kennedy Edif. OP. Ens. Miraflores 

 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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17 days ago

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Senior Manager Business Risk Management CCA

at Scotiabank

ExperiencedNo visa sponsorship

Not specified

Currency not set

City: Santo Domingo

Country: Dominican Republic

Lead the Business Risk Operations Centre (BROC) for International Banking, designing and implementing methodologies, frameworks and tools to ensure regulatory compliance and operational resilience. Drive operational excellence by managing a regional, multidisciplinary team, monitoring risk and performance indicators, and promoting automation and standardization. Act as a strategic partner to senior management and coordinate with Audit, Compliance, AML and SOX offices to ensure consistent application of controls and timely closure of findings. Use data analysis to identify systemic risks and lessons learned and to support continuous improvement across the region.

Full Job Description

 

 

 

ID de la solicitud: 247497

 

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

Propósito
Contribuir al éxito general del Centro de Operaciones de Riesgo Empresarial (BROC) para Banca Internacional, asegurando la ejecución efectiva de objetivos individuales, planes e iniciativas alineadas con las estrategias y objetivos del equipo. Garantizar que todas las actividades se realicen en cumplimiento con las regulaciones aplicables, políticas internas y procedimientos.


El titular del puesto será responsable de liderar la dirección estratégica y la sostenibilidad a largo plazo del Centro de Operaciones de Riesgo Empresarial (BROC), mediante el diseño e implementación de metodologías, marcos y herramientas que se alineen con los requisites regulatorios y los objetivos organizacionales. El rol es responsable de impulsar la excelencia operativa, fomentar una sólida cultura de riesgo y asegurar la integración de mejores prácticas en todas las regiones. Actuando como socio estratégico de la alta dirección, esta posición Brinda orientación y supervisión para permitir una gestión de riesgos efectiva y la mejora continua.

 


Responsabilidades:


• Mantener los indicadores operativos y de riesgo en cumplimiento, asegurando su monitoreo y reporte oportuno.


• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando una cultura de colaboración, excelencia operativa y mejora continua.


• Promover una comunicación activa y efectiva con las partes interesadas internas, incluyendo equipos de riesgo, auditoría y cumplimiento.


• Garantizar la sostenibilidad del modelo operativo alineándolo con los requisitos regulatorios locales y las mejores prácticas internacionales.


• Identificar oportunidades de automatización y estandarización para mejorar la eficiencia en el seguimiento y cierre de hallazgos.


• Diseñar e implementar metodologías, herramientas y procesos que permitan una gestión eficiente del ciclo de vida de los hallazgos, desde su identificación hasta su cierre.


• Actuar como socio estratégico de la alta dirección, asegurando la resolución oportuna de desafíos y la mitigación de causas raíz.


• Monitorear y dar seguimiento a hallazgos abiertos y planes de acción, revisando evidencia de soporte y escalando retrasos conforme a los protocolos definidos.


• Coordinar con Auditoría, Cumplimiento, AML, Oficina SOX y otros actores clave para apoyar la integración del BROC y garantizar la aplicación consistente de controles, metodologías y estándares institucionales.


• Apoyar el desarrollo e implementación de métricas e indicadores de riesgo operativo para monitorear el desempeño frente al apetito de riesgo a nivel país o distrito.


• Compartir recomendaciones y mejores prácticas para asegurar la aplicación consistente de controles clave en toda la región.


•Apoyar la distribución de materiales de reporte del BROC, incluyendo tableros de KPI y paquetes para comités.


• Promover una sólida cultura de riesgo mediante capacitación continua y participación activa con las partes interesadas internas.


• Aprovechar las herramientas disponibles para monitorear y actualizar el estado de los hallazgos, centralizar evidencia y proporcionar retroalimentación.


• Realizar análisis de datos para identificar tendencias, riesgos sistémicos y lecciones aprendidas que impulsen la mejora continua

 


Educación / Experiencia:


• Título universitario en Negocios, Finanzas, Gestión de Riesgos o un campo relacionado; un título avanzado (MBA, Maestría) se considera un valor agregado.


• Más de 7 años de experiencia en servicios financieros, con una sólida trayectoria en gestion de riesgos, cumplimiento, auditoría o control operativo.


•Experiencia comprobada liderando equipos regionales o multifuncionales, preferiblemente en entornos internacionales.


• Éxito demostrado en la implementación de iniciativas estratégicas y en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas.


• Disposición y capacidad para viajar internacionalmente para apoyar iniciativas regionales y la interacción con las partes interesadas.

 

Habilidades de Liderazgo y Estratégicas:


• Sólidas capacidades de liderazgo con experiencia en la construcción, desarrollo y motivación de equipos de alto rendimiento.


• Habilidades de pensamiento y planificación estratégica, con la capacidad de traducir la visión en planes accionables.


• Capacidad para influir y comprometer a las partes interesadas senior en diferentes líneas de negocio y geografías.


• Experiencia en gestión del cambio y en impulsar iniciativas de transformación en equipos diversos.


• Alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural para liderar de manera efectiva en entornos multiculturales.

 


Habilidades Operativas y Técnicas:


• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en inglés y español.


• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con la habilidad de interpretar datos complejos y proporcionar información estratégica.


• Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experiencia con herramientas de visualización de datos es un plus.


• Profundo conocimiento de marcos de control interno, metodologías de gestión de riesgos y requisitos regulatorios.


• Capacidad para gestionar prioridades concurrentes y entregar resultados bajo presión y plazos ajustados.


• Experiencia en identificar riesgos sistémicos, documentar lecciones aprendidas y promover mejores prácticas en todas las regiones.


• Enfoque proactivo y resolutivo para identificar oportunidades de mejora de procesos y eficiencia operativa.


• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluyendo presupuestos, seguimiento de hitos y reportes a las partes interesadas.

 

Conocimiento de:


• Políticas, procesos, plataformas y protocolos de Control Interno y Gestión de Riesgos.


• Políticas operativas, procedimientos, sistemas y estructura organizacional del Banco.

 

• Marcos de gobernanza y entornos regulatorios en múltiples jurisdicciones.

 

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. John F. Kennedy Edif. OP. Ens. Miraflores 

 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.