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Gerencia de Oferta Nómina | Head of Commercial: Dirige propuestas de valor de nómina, analiza desempeño, identifica oportunidades y lidera proyectos en Santander México, municipio de Corporativo Santa Fe. Requiere 2-3 años en banca, preferiblemente en producto (nómina), y experiencia en gestión de portafolio y análisis de datos. Educació en áreas económico-administrativas es obligatoria. Se valora experiencia en segmento nómina y conocimiento avanzado de Office, SQL/Power BI, y metodologías ágiles. |\ requirements: |
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.
Somos Banco Santander Mxico, institucin financiera lder que, a travs de ms de 160 aos de reinvencin, ha llegado a ser una organizacin sin fronteras con presencia en ms de 40 pases, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARS
Santander est buscando una Gerencia de Oferta Nmina | Head of Commercial con base en Corporativo Santa Fe.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:
- Definir y evolucionar la propuesta de valor de nmina (cuentas, beneficios)
- Analizar desempeo del portafolio
- Identificar oportunidades de mejora con base en data, mercado y competencia.
- Liderar el desarrollo de nuevas iniciativas (ej. beneficios, alianzas, productos digitales).
- Coordinar con reas clave: Producto, Riesgos, Legal, Canales, Tecnologa, Comercial, CX.
- Asegurar cumplimiento regulatorio (CONDUSEF, CNBV, transparencia de comisiones).
- Apoyar a equipos comerciales con materiales
LO QUE APORTARS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
- 23 aos de experiencia en banca, preferentemente en Producto (nmina, captacin, consumo) (Deseable)
- 1 ao de experiencia experiencia en gestin de portafolio y anlisis de datos (Obligatorio)
- 1 ao de experiencia en segmento nmina / payroll / convenios empresariales. (Deseable)
Educacin
- Licenciatura finalizada en reas econmico-administrativas (Finanzas, Economa, Negocios Internacionales, Ingeniera, Actuaria). (Obligatorio)
Idiomas
- Ingles intermedio (Deseable)
Habilidades tcnicas (Hard skills)
- Conocimiento y manejo Avanzado de Paquetera office Excel, Powerpoint. (Obligatorio)
- Conocimiento bsico intermedio de SQL/Power BI. (Deseable)
- Conocimiento del entorno regulatorio bancario en Mxico enfocado a productos bancarios. (BANXICO) (deseable)
- Conocimiento de metodologas agile, enfocada al desarrollo de producto (Deseable).
- Conocimiento de competencia / Anlisis de mercado (BBVA, Banorte, fintechs). (Obligatorio)
- Conocimiento en Productos de captacin y nmina. (Deseable)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Orientado a cumplimiento de objetivos/ metas. (Obligatorio)
- Pensamiento estratgico y analtico. (Obligatorio)
- Comunicacin interpersonal. (Obligatorio)
- Proactivo | Dinmico. (Obligatorio)
- Toma de decisiones basada en datos. (Obligatorio)
- Sinergia e influencia con equipos multidisciplinarios. (Obligatorio)
TU IMPACTO
Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Ofrecemos ms que un salario: nuestros beneficios estn diseados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
- Tu salud es nuestra prioridad. A travs de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
- Sabemos que la familia es lo ms importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
- Impulsamos a nuestros equipos a ir ms all mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
- Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.
Y AHORA QU?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.
Listo/a para dar el siguiente paso?




