Du hrst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. HR ist genau Dein Thema und Du mchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Untersttzung in unseren vier groen Vorstandsbereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO und Private Individuals bei allen HR-Themen!

Deine Aufgaben

• Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir und damit demnchst auch Du Fhrungskrfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen.
• Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfltigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
• Auch in andere Organisationsthemen, etwa die Zusammenarbeit mit Betriebsrten, die Anwendung von Vergtungsmodellen oder Durchfhrung der jhrlichen Bonus- und Gehaltsrunde, bekommst Du Einblicke und bernimmst einzelne Aufgaben.
• Du bearbeitest selbststndig eigene kleine Projekte und gut abgrenzbare Aufgaben, die auf das groe Ganze und die strategischen Initiativen der Bank einzahlen.
• Darber hinaus bist Du in der Vorbereitung von HR-Veranstaltungen fr Mitarbeiter*innen und Fhrungskrfte mittendrin statt nur dabei, organisierst und koordinierst, bringst eigene Ideen mit ein und setzt sie um.
• Insgesamt lernst Du viele verschiedene Aspekte der lokalen sowie globalen HR-Arbeit und auch andere HR-Teams kennen und arbeitest schon bald aktiv an Change-Prozessen mit.
• Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung ist von Vorteil
• Zahlenaffinitt sowie solide Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint
• Idealerweise Kenntnisse in Workday und / oder SAP
• Sehr gute analytische Fhigkeiten und eigenstndige Arbeitsweise
• Neugier, Zielstrebigkeit und Spa an der Arbeit im Team
• Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch
• Verfgbar fr 6 Monate ab Oktober (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergtung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zustzlich zur Arbeit im Bro kannst Du auch mobil arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Lwenstarke Netzwerkangebote, persnliche und fachliche Weiterbildungsmglichkeiten sowie vielfltige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernhrung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfltig: unterschiedliche Persnlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschtzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Na, wie wrs?

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