Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
In unserem Team bist du Ansprechperson fr unsere Partner:innen und bearbeitest Anfragen und Auftrge zu spezifischen Personalthemen rund um ihre Partnerschaft. In diesem Rahmen bernimmst du vielfltige Aufgaben, darunter:

• Du untersttzt bei spannenden Prozessen und Projekten rund um unsere Partner:innen und bekommst dabei ein Gespr fr die Dynamiken eines internationalen Business-Umfelds.
• Du arbeitest eigenstndig mit unseren Daten und Systemen, hltst Inhalte aktuell und trgst dazu bei, dass fundierte Entscheidungen getroffen werden knnen.
• Du bringst dich bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse ein und lernst dabei, wie moderne HR-Arbeit effizient gestaltet wird.
• Du bereitest Inhalte auf, analysierst Daten und entwickelst aussagekrftige Auswertungen sowie Prsentationen fr den Arbeitsalltag.
• Du hinterfragst Bestehendes, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv daran mit, unseren Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Position ist ab sofort fr mindestens 6 Monate fr 20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Dein Skillset

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens im 3. Semester und hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR Bereich sammeln knnen.
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast Freude daran, Daten aufzubereiten und verstndlich darzustellen.
• Du verfgst ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1-Niveau).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
• Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.