Equipe :

Nous recherchons un ou une alternant(e) pour rejoindre lquipe Structured Finance.

Compose de 7 personnes et travaillant en troite collaboration avec lquipe base Londres, elle est un des leaders sur le march de la Titrisation et du Fund Finance.

Elle propose aux clients europens de la banque dinvestissement du groupe HSBC (entreprises, institutions financires, asset managers, financial sponsors) des financements structurs tels que titrisations (oprations publiques et prives : Asset-Backed Securities / Asset-Backed Commercial Paper) et financements de fonds (Equity Bridge, NAV Facility, Midmarket Loans Facility).

Le poste est bas au 38 av Klber Paris.

Vous voluerez au sein dune quipe exprimente, dynamique et reconnue sur la place et vous pourrez ainsi dvelopper des comptences financires, juridiques, comptables et fiscales ainsi que des connaissances sur les marchs.

Directement rattach(e) lun des Senior Directors de lquipe, vous serez en contact avec toute lquipe (dont celle base Londres) et avec dautres dpartements de la banque (Coverage, Credit, Legal, )

Mission :

• Participer la ralisation des propositions commerciales (pitch), des analyses sur lemprunteur et des portefeuilles dactifs adosss aux financements.
• Assister les deal directors dans la structuration et le lancement des oprations.
• Assister le Portfolio Manager dans la preparation des reporting et dans le suivi de la performance des oprations mise en place et en cours de vie.

Profil :

• BAC +4/5 en cole de commerce, dingnieur ou en universit avec un cursus en finance.
• Dot(e) dune aisance relationnelle et rdactionnelle et vous apprciez de travailler dans un environnement international.
• Vous avez le sens du travail en quipe et savez mener vos projets de faon rigoureuse et autonome.
• Langues : franais et anglais courant vous permettant dchanger et rdiger dans ces deux langues.
• Logiciels : Matrise de Excel, Powerpoint et Word.

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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