Investment Banking
Posted 12 days ago
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Join Crédit Agricole CIB as a Chargé(e) Middle Office Support Trading Rates H/F to manage rate trading support in a dynamic, multicultural environment. Key responsibilities include providing middle office support to global rate trading desks, maintaining records, managing reporting, and ensuring compliance with regulatory standards. Required skills and experience include strong communication skills, proficiency in financial markets products, experience in a middle office trading role, and familiarity with trading systems like Bloomberg, Murex, or other similar platforms. Take this opportunity to grow within a leading global banking institution focused on sustainable finance.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Entit
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financires dans leur dveloppement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cur de nos activits.
Intgrer nos quipes c'est contribuer au dveloppement d'une conomie durable.
Vous voluerez dans un environnement multiculturel, la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encourag innover et partager vos ides.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y dvelopper vos comptences et accder aux larges opportunits de carrire qu'offrent la diversit de nos mtiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, o chacun est responsabilis et valoris.
En agissant chaque jour dans l'intrt de la socit, Crdit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engag en faveur des diversits et de l'inclusion et qui place l'humain au cur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part notre mission ? Rejoignez nos quipes !
*The Banker, Juillet 2025
