Vos missions

En tant que Business Analyst Workday au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
• Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
• Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
• Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies.

Votre profil

• Diplôme en business, management, informatique, ressources humaines ou domaine connexe.
• Niveau danglais opérationnel (B2) et plus.
• Expérience de 3 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier, avec une appétence ou une spécialisation RH (SIRH, digitalisation des processus RH, gestion des talents, etc.).
• La connaissance de solutions comme SAP S/4HANA ou Workday constitue un réel atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi quune capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.