Vos missions

Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de laccompagnement des managers et des projets transverses.

Suivi RH & analyses

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;
• Analyser les données RH pour appuyer les plans dactions ;
• Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.

Accompagnement des managers

• Appuyer lanimation de temps collectifs managers ;
• Aider à lintégration et au suivi des alternants et stagiaires ;
• Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.

Engagement & relations collaborateurs

• Analyser des résultats denquêtes internes et contribution aux plans dactions ;
• Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles).

Projets RH & vie du site

• Contribuer à laccueil des nouveaux collaborateurs ;
• Organiser des événements internes ;
• Créer de supports de présentation pour des projets RH.

Support RH

• Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;
• Appuyer à lorganisation de revues RH ;
• Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.

Vos missions

• Dans le cadre de votre formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de lorganisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode.
• Doté(e) dun excellent esprit danalyse et dune grande autonomie, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (principalement Excel), et êtes à laise avec les outils numériques de gestion RH.
• Vos qualités relationnelles sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve dune grande discrétion et dun sens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.