Du willst Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv verndern und Digitalisierung in der privaten Krankenversicherung vorantreiben? In dieser Rolle gestaltest du Angebots- und Bestandsprozesse neu und bringst innovative Lsungen konkret in die Umsetzung. Das erwartet dich Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen rund um Angebots- und Bestandsablufe in der privaten Krankenversicherung aktiv voran und bringst eigene Ideen in die Weiterentwicklung ein. Du begleitest die Einfhrung innovativer Produkte in der Vollversicherung aus prozessualer und technischer Sicht und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Gemeinsam mit deinem Team und Stakeholder:innen identifizierst du neue Potenziale, leitest Verbesserungsmanahmen ab und begleitest deren Umsetzung Du evaluierst und testest neue Technologien, um die Effizienz und Qualitt unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Du stellst sicher, dass regulatorische und rechtliche Anforderungen in digitalen Prozessen eingehalten werden Du hast die Neugeschfts- und Bestandsentwicklung unserer Vollversicherungsprodukte im Blick und untersttzt mit passenden Tools Das bringst du mit Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitskonomie oder eine Ausbildung im Versicherungsbereich. Auch als Quereinsteiger:in mit relevanter Lernkurve findest du bei uns den Einstieg. Entscheidungsstrke: Du bist in der Lage, im Rahmen deiner Rolle als Prozessmanager:in Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen und bernimmst Verantwortung fr deren Umsetzung. Prozess- & Qualittskompetenz: Du denkst Prozesse in der privaten Krankenversicherung neu, erkennst datenbasiert Optimierungspotenziale und entwickelst strukturierte Lsungen zur nachhaltigen Steigerung von Qualitt, Effizienz sowie zur Digitalisierung und Automatisierung von Ablufen Stakeholdermanagement: Du kannst unterschiedliche Interessen aus Fachbereichen wie Operations, Vertrieb oder IT aufnehmen und zielgerichtet zu tragfhigen Lsungen fhren. Kommunikationskompetenz: Du traust dir zu, Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen verstndlich aufzubereiten, berzeugend zu prsentieren und dich in Abstimmungen mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher einzubringen. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitspltze, hauseigenes Caf mit Bckerei und Massagestudio auf dem Campus Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, Mglichkeit AXA-Aktionr zu werden sowie vergnstigte Mitarbeiter-Tarife fr Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergesprche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP