Cegelease SAS – filiale 100% de la société Franfinance, groupe Société Générale, propose des solutions de financement d’équipements aux professionnels au travers des marques Cegelease, Pharmalease et Médilease.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Asset Manager VR (H/F).

Vous prenez en charge la valorisation des actifs financés, de la cotation initiale jusqu’à la revente finale, en pilotant l’ensemble des fins de contrats.

Votre mission : bâtir une fonction transverse, à fort impact stratégique et opérationnel.

L’Asset Manager agit en coordination avec toutes les directions de CEGELEASE (commerciale, financière, administration des ventes et refinancement) et les directions risques, remarketing, stratégie/développement au sein de Franfinance.

Son rôle est réparti en 3 activités principales :

1. Gestion des actifs & cotations VR

• Élaboration, mise à jour et validation des matrices de valeurs résiduelles (VR) avec Franfinance.
• Intégration des données dans les outils métiers.
• Cotations unitaires pour les actifs spécifiques.
• Validation des actifs financés en lien avec la stratégie et les politiques risques.
• Accompagnement des équipes commerciales dans la construction d’offres pertinentes.

2. Pilotage des fins de contrats

• Prolongation ou revente d’actifs en fin de contrat.
• Négociation avec clients, partenaires, brokers et prestataires.
• Construction et animation d’un réseau de revendeurs.
• Optimisation des reventes issues de retours amiables ou contentieux.
• Coordination avec les équipes support et ADV (documents, facturation, encaissement).

3. Suivi du portefeuille & développement de l’offre

• Reporting, suivi budgétaire, analyse des risques opérationnels.
• Contribution à l’évolution des offres (ex. location court terme, services associés).
• Vérification anticipée (12 mois glissants) des fins de contrat.
• Animation commerciale sur le renouvellement et la préservation client.
• Veille marché et création d’un observatoire interne de la valeur seconde main.

COMPÉTENCES & Qualités attendues

Savoirs & savoir-faire

• Solide culture des produits et techniques de financement (leasing, location…).
• Connaissance approfondie des actifs financés et des circuits de distribution.
• Capacité à évaluer les risques et choisir les bons partenaires.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.

Savoir-être

• Sens de l’initiative et forte autonomie.
• Esprit d’analyse, de synthèse, rigueur.
• Aisance dans la négociation (interne & externe).
• Réactivité, esprit d’équipe, adaptabilité.

Profil recherché

Nous sommes ouverts à différents types de profils, issus du financement d’actifs ou du secteur bancaire :

• Commercial(e) leasing expérimenté(e), avec forte sensibilité aux actifs.
• Analyste crédit leasing souhaitant élargir son périmètre.
• Juriste contentieux / remarketing désirant évoluer vers l’amont.
• Profil « affaires spéciales » en banque de financement ou en asset finance.

Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise en plein développement où votre action aura un impact direct et mesurable sur l’efficacité du business.

        Un poste en CDI – statut cadre

-          Forfait jours : 16 RTT sur la base d’une année pleine

-          Une mutuelle (gratuite pour les enfants à charge), une prévoyance, des tickets restaurant

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.