Posted 16 days ago
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Senior role to analyze, manage and optimize the credit card portfolio at Banco Santander in Mexico City, identifying risks and opportunities to maximize profitability and mitigate losses while preserving customer experience. Responsibilities include monthly, annual and semi-annual projections of flows, expected loss and insolvencies, budget preparation for retail portfolios, deviation analysis, and collaboration with decision strategy areas. Requires minimum 2 years in retail risk with experience in reserves forecasting and strong technical skills in SAS, SQL, Oracle, Datalake, Python and statistical analysis, plus a relevant degree and intermediate language skills.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GERENCIA DE RIESGO DE CREDITO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX
Analizarás, gestionarás y optimizarás el desempeño del portafolio de tarjetas de crédito, identificando riesgos y oportunidades para maximizar la rentabilidad y mitigar pérdidas, asegurando al mismo tiempo una experiencia adecuada para los clientes.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Proyección mensual, anual y semi-anual de flujos, pérdida esperada e insolvencias y elaboración de los presupuestos de carteras de Retail.
- Identificar cualquier desviación o área de oportunidad en insolvencias respecto al presupuesto anual.
- Colaboración con las áreas de estrategias de decisión para el seguimiento y análisis de estas y sus impactos en la cartera.
- Análisis diversos de portafolio de Tarjeta de Crédito.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
- Mínimo 2 años en Riesgos retail, proyecciones de reservas, flujos e insolvencies y elaboración de presupuestos (Obligatorio)
Educación
- Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afin (Obligatorio)
Idiomas
- Intermedio (Obligatorio)
Habilidades técnicas
- SAS (Obligatorio)
- SQL (Obligatorio)
- Oracle (Obligatorio)
- Datalake (Obligatorio)
- Python (Obligatorio)
- Análisis estadísticos (Obligatorio)
Habilidades interpersonales
- Análisis de información
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
- Innovación
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
