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Banco de Talentos - Eng. de Dados - Sênior/Especialista | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

ExperiencedNo visa sponsorship
Santander CIB logo

at Santander CIB

Investment Banking

Posted 3 months ago

No clicks

Senior Data Engineer role focused on building and maintaining scalable data pipelines, transforming raw data for analysis, and managing relational and NoSQL stores. The position requires advanced Spark and Azure experience (Azure Data Factory, Databricks, ADLS, Eventhub) and programming in Python and Scala. Responsibilities include collaborating with data scientists, monitoring and optimizing data systems, following DevOps practices and participating in planning and risk mitigation. This hiring is part of a talent bank program and is listed as exclusive to Black people or women per the posting.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
São Paulo
Country
Brazil

Full Job Description

Banco de Talentos - Eng. de Dados - Sênior/Especialista | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do tempo que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Serviços Digitais.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Aqui, seu papel será:

  • Coletar, limpar e transformar dados brutos em formatos utilizáveis para análise;

  • Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis;

  • Configurar e gerenciar bancos de dados relacionais (SQL), não relacionais (NoSQL) e data warehouses;

  • Colaborar com cientistas de dados e outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis;

  • Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados;

  • Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações e garantir que os membros da equipe também os utilizem. Além de participar de reuniões de definição e planejamento;

  • Atuação ativa para identificar e mitigar riscos e problemas dos sistemas de dados.


Requisitos Imprescindíveis:

  • Conhecimento avançado em Spark e ferramentas Azure (como Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Eventhub, etc).

  • Habilidades de programação em Python e Scala;

  • Conhecimento avançado em projetos de engenharia de dados;

  • Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais;

  • Conhecimento de técnicas de otimização e tunning;

  • Capacidade seguir padrões de trabalho (DevOps).


Requisitos Desejáveis:

  • Certificações Azure (por exemplo, Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate);

  • Certificação Databricks de nível médio ou avançado (Data Engineer Associate ou Professional);

  • Bom conhecimento das ferramentas de computação Spark;

  • Bom conhecimento com bancos de dados NoSQL, como Cassandra, Cosmos, etc;

  • Proficiência em plataformas de streaming de eventos, como Eventhubs, Kafka ou MSK;

  • Histórico de liderança técnica em projetos.

Local de Trabalho:

  • Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP
  • Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo SP
  • Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses de trabalho você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros acadêmicos: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivos a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade contínua.

#LI-Hybrid

Banco de Talentos - Eng. de Dados - Sênior/Especialista | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

Compensation

Not specified

City: São Paulo

Country: Brazil

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Investment Banking

3 months ago

No clicks

at Santander CIB

ExperiencedNo visa sponsorship

Senior Data Engineer role focused on building and maintaining scalable data pipelines, transforming raw data for analysis, and managing relational and NoSQL stores. The position requires advanced Spark and Azure experience (Azure Data Factory, Databricks, ADLS, Eventhub) and programming in Python and Scala. Responsibilities include collaborating with data scientists, monitoring and optimizing data systems, following DevOps practices and participating in planning and risk mitigation. This hiring is part of a talent bank program and is listed as exclusive to Black people or women per the posting.

Full Job Description

Banco de Talentos - Eng. de Dados - Sênior/Especialista | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do tempo que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Serviços Digitais.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Aqui, seu papel será:

  • Coletar, limpar e transformar dados brutos em formatos utilizáveis para análise;

  • Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis;

  • Configurar e gerenciar bancos de dados relacionais (SQL), não relacionais (NoSQL) e data warehouses;

  • Colaborar com cientistas de dados e outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis;

  • Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados;

  • Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações e garantir que os membros da equipe também os utilizem. Além de participar de reuniões de definição e planejamento;

  • Atuação ativa para identificar e mitigar riscos e problemas dos sistemas de dados.


Requisitos Imprescindíveis:

  • Conhecimento avançado em Spark e ferramentas Azure (como Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Eventhub, etc).

  • Habilidades de programação em Python e Scala;

  • Conhecimento avançado em projetos de engenharia de dados;

  • Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais;

  • Conhecimento de técnicas de otimização e tunning;

  • Capacidade seguir padrões de trabalho (DevOps).


Requisitos Desejáveis:

  • Certificações Azure (por exemplo, Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate);

  • Certificação Databricks de nível médio ou avançado (Data Engineer Associate ou Professional);

  • Bom conhecimento das ferramentas de computação Spark;

  • Bom conhecimento com bancos de dados NoSQL, como Cassandra, Cosmos, etc;

  • Proficiência em plataformas de streaming de eventos, como Eventhubs, Kafka ou MSK;

  • Histórico de liderança técnica em projetos.

Local de Trabalho:

  • Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP
  • Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo SP
  • Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses de trabalho você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros acadêmicos: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivos a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade contínua.

#LI-Hybrid