
Posted 3 days ago
No clicks
**Student til Bank Pension Products**: Join Nordea's Pension Products team. Key responsibilities: manage pension portfolios, track IT development, monthly reporting, and ad-hoc tasks. Requires ongoing education in economy or related field, strong Office skills, and proficient Danish and English.
- Compensation
- Not specified
- City
- Copenhagen
- Country
- Denmark
Currency: Not specified
Full Job Description
Job ID: 4793
Vi sger en student til Bank Pension Products.
Vi leder efter dig der har lyst til at gre en forskel i en organisation, der hele tiden udvikler sig. Hos os fr du mulighed for at prge udviklingen, bringe dine ider i spil og blive en del af et strkt fllesskab, hvor vi vokser sammen.
Lyder det som noget for dig? S send din ansgning allerede i dag.
Om vores team
Bank Pension Products er ansvarlig for bankens pensions produkter og relaterede processer for mere end 230.000 kunder med pensionsprodukter. Vi er i alt 8 medarbejdere der bde sikrer den daglige drift og understtter udviklingen p omrdet.
I Bank Pension Products flger vi lbende den nyeste lovgivning p omrdet og srger for at indarbejde den i vores produkter, tilrette rdgivningsvrktjer, systemer og arbejdssedler mv. for at sikre den bedste kundeoplevelse.
Du bliver en del af et team af specialister, der arbejder for et hjt fagligt niveau, hvor vi har sparring med hinanden og med stakeholders for at finde de rigtige lsninger. Vi har en uformel tone med plads til et godt grin i hverdagen.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Som student bliver du en del af et team, der arbejder med at udvikle og sikre de bedste lsninger inden for pension til vores kunder. Du kommer til at deltage i den lbende drift i teamet, hvor du supporterer den lbende afstemning af afkastet p vores kunders Pensions puljer, understtter teamet med den lbende opflgning p vores IT udvikling, samt sikre en lbende rapportering af den forretningsmssige udvikling indenfor Pensions omrdet.
Du vil desuden indg i forskellige samarbejder med kollegaer fra forskellige omrder af banken.
Den ugentlige arbejdstid er 15-20 timer.
Primre ansvarsomrder i denne stilling:
- Afstemning af pensionspuljer for ~92.000 kunder
- Opflgning p teamets IT-udvikling
- Mnedlig rapportering (salg og volumer etc.)
- Ad hoc-opgaver/support
Hvem du er
For at lykkes i rollen forventer vi at:
- Du kan arbejde selvstndigt med opgaverne samt proaktivt samarbejde med andre, nr der er behov
- Du kan tilg opgaver struktureret med stor sans for detaljer og kvalitet
- Du har et vist kendskab til regnskab og investeringer
- Du er en team player, som trives med at have mange bolde i luften med forskellige deadlines og prioriteringer
- Du udfordrer eksisterende arbejdsgange og kan bidrage med ider til smartere og mere effektive processer
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
- I gang med videregende uddannelse inden for konomi eller lign. studieretning
- Strke frdigheder i Office programmer
- Strke sprogfrdigheder p dansk og engelsk, bde skriftligt og mundligt
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.
Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!
De nste trin
Indsend din ansgning senest 16/06/2026. Du er velkommen til at kontakte Head of Bank Pension Products, Jens Peder Christiansen p mobil 6162 1874 for at f flere oplysninger.
Vr opmrksom p, at ansgninger eller CV'er, der kommer via e-mail eller direkte beskeder, ikke vil blive accepteret eller taget i betragtning.
Ansgninger vil blive behandlet lbende, s send gerne din ansgning hurtigst muligt.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.
Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.




