O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o prac 

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Zesp Digital odpowiada za rozwj i utrzymanie rozwiza cyfrowych dla klientw TFI serwisu transakcyjnego oraz aplikacji mobilnej. Pracujemy na styku biznesu, technologii i dowiadczenia uytkownika, projektujc rozwizania, ktre odpowiadaj na potrzeby klientw oraz wymagania regulacyjne sektora finansowego.

Dziaamy w metodykach zwinnych, wsppracujc z zespoami deweloperskimi, UX/UI oraz obszarami sprzeday, compliance i IT. To rodowisko, w ktrym masz realny wpyw na produkt, jego kierunek rozwoju oraz dowiadczenie uytkownika kocowego.

Twoje zadania

• rozwijasz i utrzymujesz serwis transakcyjny (stron internetow) oraz aplikacj mobiln dla klientw TFI
• penisz rol Product Ownera w zespole SCRUM wsppracujesz z zewntrznym dostawc (backlog, refinementy, planowania, review, akceptacja dostarcze) oraz z projektantami UX/UI
• zarzdzasz roadmap produktow, priorytetyzacj oraz definiujesz wymagania biznesowe i user stories
• wsppracujesz z zespoami sprzeday, CX, compliance, dziaem prawnym oraz wewntrznym IT
• analizujesz dane produktowe, definiujesz KPI oraz pracujesz nad optymalizacj konwersji i cieek uytkownika

Nasze oczekiwania

• masz minimum 2 lata dowiadczenia jako Product Manager lub Product Owner w obszarze produktw digital
• posiadasz dowiadczenie w pracy z zespoami deweloperskimi
• potrafisz pracowa z analityk produktow i podejmowa decyzje w oparciu o dane
• znasz realia regulacyjne, takie jak MiFID II, AML, RODO oraz ustawa o funduszach inwestycyjnych
• biegle posugujesz si jzykiem angielskim

Mile widziane 

• dowiadczenie w sektorze finansowym (TFI, bank, fintech, ubezpieczenia)

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwj - proponujemy dofinansowanie szkole i kursw oraz dostp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewntrznej platformy elearningowej. Oferujemy take stae rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczestwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na ycie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracujc w ING masz moliwo doczenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: dzie dla rodziny (od Ciebie zaley jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktyk zdrowotn
• Dla rodzicw mamy dodatkowe dni urlopu macierzyskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiek nad dzieckiem, niezaleenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Doczajc do nas decydujesz si na prac w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszo to nasza wsplna inwestycja -  razem z ING moesz zaangaowa si w kad inicjatyw wspierajc ESG i odpowiedzialno spoeczn
• witujemy wsplnie i poznajemy si na zespoowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzie Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pene zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotka oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji