Governance, Prozesse, Regularien und Co. Du hast sowohl ber- als auch Durchblick? Komplexe Informationen kommunizierst Du effektiv und auf Augenhhe? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Diversitt kein Buzzword ist, Weiterentwicklung grogeschrieben wird und Lebenslufe bunt sein drfen. Klingt gut? Dann bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf.

Diese Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (60-90%) besetzt. Auch eine Besetzung in Vollzeit ist mglich.

Deine Aufgaben

• Du hltst unseren Tribe audit-ready, indem Du mit wachem Auge Prfungen koordinierst, Unterlagen vorbereitest und so dafr sorgst, dass unsere Manahmen sauber und korrekt abgeschlossen werden.
• Als erste Anlaufstelle bei eventuellen Issues begleitest Du den gesamten Prozess vom Opening bis zum Closing. Ob Target Date, Re-Rating oder Reporting: Du findest stets pragmatische, strukturierte und verlssliche Lsungen.
• Auch unsere Outsourcing- und Dienstleister-Governance hast Du sicher in der Hand, kmmerst Dich um Auswahl und Onboarding, fhrst souvern Vertrags- und Preisverhandlungen und behltst auch bei Risiko-Checks und dem Offboarding alles im Blick.
• SLAs, SRM-Reportings, Service Control Boards und Contingency In der Service-Governance lsst Du alle Rder ineinandergreifen, erkennst Probleme, bevor sie entstehen und eskalierst sie bei Bedarf.
• Und natrlich beantwortest Du bei alldem immer auch die Frage, wie wir noch besser werden knnen, machst Prozesse und Kontrollen schlank, effektiv und nutzerfreundlich und bersetzt Regularien proaktiv in verstndliche To-Dos fr unsere 1st Line of Defence.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. . oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Governance / Risk / Compliance, in der Audit-Begleitung, im Issue-Management oder im Outsourcing / Vendormanagement in einem regulierten Umfeld
• Fhig, komplexe Themen schnell zu verstehen, in Entscheidungen zu bersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen
• Begeisterung fr Dokumentation und die Formulierung alltagstauglicher Standards
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Risikogespr und Pragmatismus
• Klare, ruhige und lsungsorientierte Kommunikationsweise
• Fhigkeit, ber den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lsungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zustzlich zur Arbeit im Bro kannst Du auch mobil arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets fr persnliche Entwicklung und Gesundheit plus persnliches Ausstattungsbudget fr Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit fr einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfltig: unterschiedliche Persnlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschtzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.