
at HSBC
OtherPosted 10 days ago
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**Senior Manager of Emerging Affluent** Lead project to ensure correct operation of 'Emerging Affluent' segment in line with service model. Key responsibilities include: - Standardize 'World Class Onboarding' flow across all origination channels, collaborating with Product and Technology teams. - Integrate 'Multi-segment Account' simplification project with 'World Class Onboarding' global account opening project. - Design and implement cross-sell processes for 'Emerging Affluent' clients within first 90 days, including product application, KYC, and enrollment in digital banking. - Implement low-friction processes, coordinated with Customer Experience team, for ténde, replacement, unlocking, and rejection issues. - Identify and implement process improvements to enhance client product engagement and segment mobility. - Participate in regional and global forums to share best practices in client lifecycle management. - Manage technology budget for 'Emerging Affluent' process improvement projects. - Required skills: 3+ years in financial sector, product knowledge, leadership, conflict management, English, UX/UI mapping, teamwork, Agile methodology.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
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Objetivo
Asegurar la correcta implementacin y operacin del segmento de clientes Emerging Affluent de HSBC Mxico, alineado al modelo de servicio y a los niveles de atencin por canal y proceso.
Actividades
- Asegurar la estandarizacin del flujo de adquisicin de clientes para todos los canales de originacin (World Class Onboarding) en coordinacin con equipos de Producto y Tecnologa.
- Asegurar la alineacin de proyecto de simplificacin de cuentas Multi-segment Account al proyecto Global de originacin de cuentas de depsitos World Class Onboarding
- Disear e implementar los procesos de cross sell para clientes del segmento Emerging Affluent durante los primeros 90 das de relacin con el banco:
- Generacin de Cuenta de Depsitos
- Generacin y fondeo de Cuenta de Ahorro (Savings)
- Entrega y activacin de Tarjeta de Dbito
- Enrolamiento y activacin de la Banca Digital
- Cross Sell de al menos un producto de crdito y/o proteccin
- Obtencin y almacenamiento de firma de bur de crdito y mercadeo
- Disear e implementar, en colaboracin con el equipo de Customer Experience los principales procesos de cara al cliente, alineado al proyecto Frictionless:
- Aclaraciones por cargos no reconocidos
- Reposicin de Tarjeta de Crdito y Dbito
- Desbloqueo de Banca Digital
- Desbloque de productos por prevencin de fraudes
- Desbloque de productos por Periodic Review
- Rechazos en transacciones con tarjetas
Identificar y coordinar la implementacin de mejoras en los proceso que incrementen la vinculacin de clientes a travs de la tenencia y uso de productos del portafolio de la banca de consumo.
- Asegurar el correcto funcionamiento del proceso de cambios entre segmentos ofertas de valor de la banca de consumo
- Participar en distintos foros regionales y globales para entender y compartir mejores prcticas relacionadas a la administracin de ciclo de vida del cliente.
- Asegurar el correcto funcionamiento / operacin de los flujos asociados a la oferta de valor One para el segmento Emerging Affluent.
- Asistencias
- Seguros
- Identificacin del cliente en canales (IVR Call Centre, Sucursales, Banca Digital)
- Benefits Hub Web de activacin de beneficios
- Administrar el presupuesto de tecnologa para proyectos relacionados a la mejora de procesos para clientes Emerging Affluent
- Experiencia laboral mnima 3 aos en sector financiero
- Dominio de los distintos productos y servicios financieros de banca de consumo.
- Alta capacidad de negociacin y liderazgo con equipos de alto desempeo.
- Alta capacidad de manejo de estrs y conflictos.
- Ingls: Avanzado.
- Alta capacidad de mapeo de procesos con orientacin UX | UI
- Manejo y trabajo de equipo.
- Dominio de metodologa Agile
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quines somos como organizacin y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de gnero y capacitacin constante hacia nuestros empleados, as como a la proteccin de sus derechos laborarles y sociales.
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