HSBC : notre mission est de crer un monde dopportunits . Nous encourageons nos collaborateurs partager leurs comptences et insuffler un changement positif pour la socit, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

Au sein de la Banque Prive Paris, vous serez en charge de la gestion conseille dun portefeuille de clients. Votre rle sera de proposer des allocations de portefeuille et des recommandations dinvestissements, aux clients et aux banquiers (RM) en accord avec la stratgie du groupe.

Dans ce rle, plusieurs responsabilits vous seront confies :

• Sur toutes les classes dactif, de pro-activement informer les clients et le Relationship Manager (RM) de notre stratgie et de nos thmes dinvestissement mais aussi proposer des recommandations plus spcifiques sur des demandes prcises.
• Suivre des portefeuilles clients en effectuant des revues compltes de faon priodique et de sassurer que les portefeuilles sont toujours en accord avec les profils dinvestissement des clients et de notre conformit.
• Conseiller les clients et les banquiers sur tous types doprations et excutions sur tous les marchs (Change, Obligataire, Actions) et fonds (OPCVMs, Liquid Alternatives, Private Equity).
• De dvelopper des allocations dactifs (en utilisant notre outil dallocation Aladdin), des solutions dinvestissement et des ides tactiques, spcialement pour les clients les plus actifs.
• Assurer le marketing de la gestion sous mandat dHSBC Private Bank aux cts des RMs auprs des clients.
• Travailler aux cts des RM et des Ingnieurs Patrimoniaux dans la collecte de nouveaux actifs auprs de clients et prospects
• Participer au Local Investment Committee avec toute lquipe de Conseillers en Investissements de Paris pour dterminer le portefeuille modle gr en local, et lcriture des lettres dinvestissement mensuelles et trimestrielles destination des clients de la banque.
• Maintenir une bonne gestion du risque des trades et des portefeuilles en termes de compliance et rglementairement (MIFID, lettre dadquation, KID etc)

Candidatez si vous vous considrez en adquation avec ces comptences :

• De formation suprieure (universit, cole de commerce) vous avez une exprience russie en banque (5 10 ans ou quivalent)
• Vous avez une bonne connaissance de la finance de march (instruments financiers, oprations et fonctionnement de march) et du mtier bancaire.
• Vous fates preuve daisance rdactionnelle en franais et en anglais, et vous tes laise pour communiquer de manire claire et synthtique, de faon adapte lauditoire et avec pdagogie
• Vous matrisez les outils bureautiques Microsoft Office
• Vous avez lesprit dquipe et une capacit grer des relations avec diffrents interlocuteurs au sein de la banque
• Vous tes autonome, fates preuve dimplication et dune forte curiosit intellectuelle

Si vous pensez que ce rle est fait pour vous, et mme si vous ne remplissez pas 100% des critres ci-dessus, nous vous encourageons candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunits de dveloppement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accs :

• une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accs des opportunits linternational : ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer dans les autres pays o nous oprons
• de lautonomie et de la flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail et diverses mesures permettant de renforcer le bien-tre sur nos lieux de travail

• de la scurit financire travers divers mcanismes tels quun Plan Epargne Entreprise, un plan dpargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidlit, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congs pour vnements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du cong maternit, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde denfants, assistance pour les employs accompagnant des proches en situation dhandicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique, avec notamment la mise disposition dune ligne daide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversit et vous permet de travailler dans une atmosphre collaborative tout en tant vous-mme, notamment grce aux actions de nos diffrents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congs & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !