Acheteur senior

*Seules les candidatures internes seront considres pour ce poste*

Le poste en quelques lignes

Relevant du responsable des achats tactiques, lacheteur senior est un leader actif charg de grer un portefeuille dachats personnel tout en supervisant une quipe de 4 5 acheteurs tactiques soutenant les oprations nord-amricaines de Glencore. Ce poste combine lapprovisionnement et la direction dquipe, garantissant la gestion du retard, la conformit aux politiques et la qualit de la prestation de services.

En tant quacheteur senior, tu collabores troitement avec les parties prenantes internes et les chefs de catgorie pour rsoudre les problmes dapprovisionnement, amliorer les processus et promouvoir les meilleures pratiques en matire dapprovisionnement. Tu joues galement un rle cl descalade pour les transactions complexes et les dfis des fournisseurs.

Plus spcifiquement, tu auras :

• Excuter les activits quotidiennes dapprovisionnement Coupa, y compris la rvision des demandes, la cration de postes de vente et le suivi des fournisseurs.
• Diriger et soutenir une quipe dacheteurs tactiques, supervisant la charge de travail, la performance et le dveloppement.
• Agir en tant que responsable des processus Coupa et P2P, en fournissant des conseils sur les transactions complexes et les escalades.
• Effectuer des examens de retard et garantir une excution rapide des achats.
• Soutenir lintgration, la formation et la standardisation des procdures dapprovisionnement.
• Participer aux activits de sourcing avec les chefs de catgorie et contribuer loptimisation des fournisseurs et des contrats.
• Promouvoir la conformit aux politiques et soutenir les rapports et analyses des achats.
• Collaborer avec les quipes internes et collaborer avec les fournisseurs pour rsoudre les problmes et grer les commandes en cours.

As-tu ce quil faut?

• tudes postsecondaires avec exprience en achat ou gestion de matriaux, dans un cadre industriel.
• Connaissance des processus P2P et de lexprience en approvisionnement.
• Matrise de linformatique, y compris des tableaux, des documents et des prsentations.
• Exprience avec les ERP ou les systmes dapprovisionnement tels que SAP, Coupa ou Ariba.
• Comptences efficaces en communication crite et orale.
• Capacit travailler efficacement au sein dune quipe centralise.
• Capacit avre influencer les parties prenantes et grer le changement dans des environnements difficiles.
• Capacit concilier les tches pratiques dachat avec les responsabilits de leadership.
• laise de passer beaucoup de temps devant un ordinateur et de visiter les sites dexploitation selon les besoins.

Dplacements : Le poste requiert une disponibilit pour des dplacements domestiques occasionnels, estims 20% du temps.

Langues : La connaissance du franais (verbal et crit) ainsi quun anglais avanc permettent de collaborer efficacement avec des parties prenantes situes hors Qubec.

Lieu : Bureau rgional de Laval, 5 jours par semaine

Le processus dentrevue peut dbuter avant la fin de la priode daffichage.

Seules les personnes ayant le droit de travailler au Canada seront considres.

Lusage du masculin a pour seul objectif dallger le texte.